東京都千代田区の営業求人
【東京：リモート】コーポレートPPA・環境価値の法人営業
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給与
年収:533万～800万程度 / 月給制：月額360000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（夏・冬）※6ヶ月分相当 / 昇給:年1回
勤務地
【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー / JR各線「東京」駅徒歩5分 / 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩３分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
国内トップクラスの風力発電を駆使して企業の脱炭素をサポート
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
入社後の成長は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収:533万～800万程度 / 月給制：月額360000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（夏・冬）※6ヶ月分相当 / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー / JR各線「東京」駅徒歩5分 / 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩３分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
| 法人名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 国内再生可能エネルギー市場におけるコーポレートPPAおよび環境価値の法人営業を担当します。 / 【職務詳細】 / ・コーポレートPPA・環境価値を求める国内法人（需要家）への開拓営業 / ・企業への提案資料作成、プレゼンテーション / ・契約交渉・契約書作成 / ・社内外ステークホルダーとの調整および関係構築 / ・電力制度や市場の最新動向のリサーチおよび分析 / ・社内決裁取得のための資料作成 / 【その他・魅力】 / 転勤の可能性を含めた本社／全国営業のポジションでありながら、再エネ分野の中でもPPAや環境価値という高付加価値領域に携われる非常に挑戦的なロール。再エネに情熱を持ちながら、法人営業のキャリアを形成したい方にぴったりです。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00) / ＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30 / 休憩時間：60分 / 残業：20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 |
| 福利厚生 | 通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・エネルギー関連ビジネス経験 / ・法人営業経験 / ・電力制度や電力市場に関する知識・経験 / 【尚可】 / ・コーポレートPPAの交渉・締結経験 / ・再エネ事業会社、もしくは電力会社での営業経験 / ・環境価値（カーボン、クレジット等）の知見 |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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