東京都品川区の保育士求人
【役員秘書】経営陣と伴?し、円滑な意思決定と組織のスピード経営を?えるプロフェッショナル
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給与
応相談
勤務地
東京都品川区?崎1-2-2アートヴィレッジ?崎セントラルタワー
雇用形態
正社員
おすすめポイント
詳細は面談時にお伝えします
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 応相談 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都品川区?崎1-2-2アートヴィレッジ?崎セントラルタワー |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | フューチャー株式会社 |
| 法人名 | フューチャー株式会社 |
| 仕事内容 | フューチャーグループが「プロフェッショナルに選ばれ続ける会社」として、経営陣（役員）が迅速な意思決定を?い、 / ?いパフォーマンスを発揮できるよう、多?的なサポートを担うポジションです。 / 【具体的な業務内容】 / 単なるスケジュール調整に留まらず、経営陣のパートナーとして、 / また組織の円滑な運営を?える「秘書室」の中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。 / １．役員のパフォーマンス最?化に向けたサポート / 経営陣（役員）のスケジュール管理・アポイントメント調整（社内・社外） / 出張?配（国内外）、?程表の作成、および経費精算業務の管理 / 役員宛ての電話、メール、来客の?次対応、重要度に応じた適切な取り次ぎ / ２．社内外のステークホルダーとの円滑な関係構築、および適切な情報連携のハブ（窓?）機能 / ３．お中元・お歳暮、年賀状、慶弔関係などの贈答・交際マネジメント / ４．秘書データ・情報の管理と活? |
| 勤務時間 | 応相談 |
| 休日・休暇 | 詳細は面談時にお伝えします |
| 福利厚生 | ①雇?形態?契約社員 / 契約期間?6か?（更新あり） / 試?期間?試?期間あり（2週間） / ・フレックス勤務制 / 基本給?192,800円～284,000円 / ライフプラン?当（確定拠出年?制度において拠出できる?額を?当として給与に含めて?給）?20,000円 / 割増賃?、通勤?当 / 加?保険?健康保険、雇?保険、労災保険、厚?年? / 残業?当?有 / ※年収例?350万円～600万円 / ②雇?形態?正社員 / 契約期間?期間の定めなし / 試?期間?試?期間あり（6か?） / 労働形態?フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制経験に応じて検討。 / ・フレックス勤務制 / 基本給?198,800円～355,500円 / ライフプラン?当（確定拠出年?制度において拠出できる?額を?当として給与に含めて?給）?20,000円 / 残業?当?有 / ※年収例?350万円～600万円 / ・企画業務型裁量労働制 / メンバークラス / 基本給?192,200円～282,100円 / ライフプラン?当（確定拠出年?制度において拠出できる?額を?当として給与に含めて?給）?55,000円 / 固定残業?当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外?当として?給）?96,600円～131,700円 / ※年収例?550万円～750万円 / 管理職クラス / 基本給?413,800円～570,000円 / ライフプラン?当（確定拠出年?制度において拠出できる?額を?当として給与に含めて?給）?55,000円 / 固定残業?当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外?当として?給）?なし / ※年収例?750万円～1000万円 / ③福利厚? / ・諸?当?ライフプラン?当（DC）、ワーキングオプション（時間外労働50時間相当額）、深夜?当、休?勤務?当、通勤?当、 / 出張?当 他 / ※管理監督者となる場合は、ワーキングオプションと休?勤務?当はございません。 / ・就業時間? 就業時間?標準 9:00-17:30（7.5時間） 休憩時間?60分 / ・休?・休暇? 完全週休2?制（??）、祝?、年末年始、有給休暇（初年度10?間）、結婚休暇 、 忌引休暇 、?理休暇 / 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、 Future?s Holiday（リフレッシュ休 |
| 応募資格 | 応募資格（必須） / ・役員秘書の経験（3年以上） / ・Word・Excelの基本操作（フォーマットへのデータ??、簡単な?書作成）ができる? / ・出社での対応が可能な? / 応募資格（歓迎） / ・簿記2級 / ・ビジネス英語スキル / ・秘書検定準1級以上 / ・社?秘書の経験 / 求める?物像 / ・新しいことに挑戦する積極性と業界ごとの?化や慣習の違いを受け?れる柔軟性のある? / ・周囲を巻き込んで事業を遂?していく推進?と最後までやり遂げる責任感のある? / ・多様なステークホルダー（経営・現場・労務担当）の間に?り、粘り強く調整を?うコミュニケーション?のある? |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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