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東京都品川区の保育士求人

フィールドセールス(リーダー候補)

上場企業土日休み正社員高額求人
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給与 年収:500万~700万程度 / 月給制:月額357000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当68,000円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:289,000円~) / 賞与:年1回(決算賞与) / 昇給:年1回
勤務地 東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング 7F / JR山手線「大崎」駅より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲:会社の定める場所
雇用形態 正社員

おすすめポイント

年間休日120日/土日祝休み/経験を活かして活躍できます!

キャリアアドバイザーからの一言

東京都品川区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。

採用担当の声

キャリアの広がりは? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。

求人情報

給与年収:500万~700万程度 / 月給制:月額357000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当68,000円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:289,000円~) / 賞与:年1回(決算賞与) / 昇給:年1回
勤務地詳細東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング 7F / JR山手線「大崎」駅より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務地・最寄駅東京都品川区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名株式会社スマレジ
法人名株式会社スマレジ
仕事内容【職務概要】 / フィールドセールスとして、インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、契約成立に向けて商談を担当します。 / 顧客の課題を丁寧にヒアリングし、店舗運営を支援するための最適な提案を行います。 / 営業戦略の軸である「クロスセル・ファースト」を実践し、POSを起点に関連サービスも含めた提案を通じて、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供の幅を広げます。 / 【職務詳細】 / ・クラウド型POSの提案営業 / ・顧客ニーズに応じた、対面(ショールーム)またはオンラインでの商談実施 / ・成約後の導入支援(周辺機器のセットアップ、操作方法のトレーニング) / ・関連アプリやサービスの追加提案(クロスセル) / ・新規顧客開拓施策の企画・実行 / また、早期に成果を出していただいた後、次期リーダー候補として、 / ご自身の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に貢献する意識を持ち、成功事例や知見を積極的にチームに共有していただきます。 / ゆくゆくは、メンバーの育成(商談同席やフィードバックなど)、営業プロセスの改善提案など、チーム全体の組織力向上にも関わっていただきます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 会社の定める業務
勤務時間10時00分~19時00分(7時00分~10時00分の間で出勤)(所定労働時間:8時間0分) / 休憩時間:60分 / 残業:平均10~20時間/月
休日・休暇年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(8月14日~8月16日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、マイホリデー制度(祝日をある程度自由に振替可能)
福利厚生通勤交通費(上限3万円/月)、近距離手当、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、従業員持株会制度(奨励金:拠出額の10%付与)、インフルエンザ予防接種 / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / ・無形商材の法人営業経験 3年程度 / ・後輩や部下の育成、OJT指導、目標管理などの経験(役職の有無は問いません) / 【尚可】 / ・店舗向けソリューションの営業経験 / ・IT商材(ソフトウェア・ハードウェア問わず)の営業経験 / ・個人として継続的に高い成果を出し、チームを牽引してきたご経験 / ・営業戦略や戦術の立案に関わったり、業務プロセスの改善提案を行った経験

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よくある質問

Q. この求人に応募するメリットを相談できますか?
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。

Q. 年収や休日などの条件も確認できますか?
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。

Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか?
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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