神奈川県藤沢市の保育士求人
【神奈川／藤沢市】法人ルート営業※残業月20h／ノルマ無
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給与
年収 400 ～ 490 万円 / その他固定手当15,000円 / 賞与年2回（7月、12月） / ■モデル年収 5年目：550万円／10年目（管理職）：670万円 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
神奈川県 / 藤沢市下土棚1593番1 神奈川営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】「東洋工業株式会社」での「【神奈川／藤沢市】法人ルート営業※残業月20h／ノルマ無」のポジションの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
神奈川県藤沢市エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収 400 ～ 490 万円 / その他固定手当15,000円 / 賞与年2回（7月、12月） / ■モデル年収 5年目：550万円／10年目（管理職）：670万円 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県 / 藤沢市下土棚1593番1 神奈川営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県藤沢市 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 東洋工業株式会社 |
| 法人名 | 東洋工業株式会社 |
| 仕事内容 | 「【神奈川／藤沢市】法人ルート営業※残業月20h／ノルマ無」のポジションの求人です / 【未経験歓迎／ノルマなし／年休115日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 / 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 / ■業務内容 / ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 / ・代理店・協力会社の深耕 / ・顧客ニーズのヒアリング 等 / ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 / ■入社後の流れ： / 入社後3ヶ月を目安に現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。 / ■製品魅力 / 70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。 / ・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。 / ・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工 / ・焼成加工技術：火を利用した商品加工 / ・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発 / このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 / ■企業様の魅力： / 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）［休日］土日祝 / ［休暇］GW・夏季・年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 / 産休・育休制度 介護休業制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■営業経験（業界不問） |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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