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東京都台東区の保育士求人

【台東区】特殊工作機械の営業/スタンダード上場/年休123日

上場企業土日休み正社員高額求人
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給与 年収 400 ~ 800 万円 / 昇給:年1回(4月) 前年実績:平均11,600円 / 賞与:年2回(7月、12月) 前年実績:4.40ヶ月分/年 / 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地 東京都 / 台東区元浅草2-6-6 日産台東ビル8階
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●業界トップクラスの鉄事業を強みとする、創業100年以上の歴史を持つ鉄製品の開発メーカー / ●会社の安定性だけではなく従業員の働き方にも力を入れており長期就業される方が非常に多い事が特徴です

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。

採用担当の声

どんな方が活躍しやすい? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。

求人情報

給与年収 400 ~ 800 万円 / 昇給:年1回(4月) 前年実績:平均11,600円 / 賞与:年2回(7月、12月) 前年実績:4.40ヶ月分/年 / 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地詳細東京都 / 台東区元浅草2-6-6 日産台東ビル8階
勤務地・最寄駅東京都台東区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名株式会社北川鉄工所
法人名株式会社北川鉄工所
仕事内容「【台東区】特殊工作機械の営業/スタンダード上場/年休123日」のポジションの求人です / 創業100年を超える広島県府中市の有力企業/働きやすさ・長期就業◎~ / 同社が製造する特殊工作機械の法人営業をお任せします。 / ■特殊工作機械とは、※切削加工が難しいプラスチックや樹脂なども簡単に加工できるウォータージェット。5軸制御による非鉄、樹脂等の軽切削に最適のライトマシニングセンター。複数の異なる材質を摩擦力で接合する「摩擦圧接機」など 【製品URL】https://prod.kiw.co.jp/ / 【主な業務内容】 / ・当社が製造する特殊工作機械の提案営業 / ・東日本エリアの法人営業活動 / 【同社の特徴】 / 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 / 【データで見る働きやすさ】※2021年度実績 / 会社全体の平均勤続年数16年、平均月間残業時間24.4時間、平均有給休暇取得日数13.5日。土日祝日休み、年間休日も123日と休日も多いです。長く勤める社員も多く、社内の雰囲気も良く、長期就業に関しての環境整備は万全です。
勤務時間08:00~17:20
休日・休暇週休二日(土日)土曜、日曜、祝日(※会社カレンダーに準ずる) / GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)、他
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります)
応募資格【必須要件】 / ・機械や設備の法人営業経験(5年以上) / ・普通自動車免許(AT限定可)

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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