東京都渋谷区の保育士求人
株式会社ラクスの営業・企画営業（法人向け）求人
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給与
想定年収:678万円～1073万円 / 月給:386,188円～567,000円 / 月額(基本給):304,000円～452,000円 / その他固定手当/月:30,000円 / ※固定残業手当は月、20時間0分、52,188円～85,000円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / 賞与:年2回(6・12月) / 昇給:年1回(5月) / ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
勤務地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿7F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
国内最大級のSaaS企業ラクスで、自社プロダクト「楽楽勤怠」のエンタープライズセールスとして活躍できます。従業員1,000名以上の企業を対象に、アカウントプランニングやアライアンス戦略の実行、再現性のある営業手法の体系化など課題解決型営業を担えます。トップクラスのシェアを誇る「楽楽精算」に続く次なる柱を立ち上げ期から築く手応えがあり、人事領域全体を俯瞰した最適提案ができます。週1在宅可で働きやすいことも魅力です。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 想定年収:678万円～1073万円 / 月給:386,188円～567,000円 / 月額(基本給):304,000円～452,000円 / その他固定手当/月:30,000円 / ※固定残業手当は月、20時間0分、52,188円～85,000円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / 賞与:年2回(6・12月) / 昇給:年1回(5月) / ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿7F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ラクス |
| 法人名 | 株式会社ラクス |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / ■業務概要: / 従業員数1,000名以上のエンタープライズ企業をターゲットに、「楽楽勤怠」をはじめとしたHR領域での課題解決型営業をお任せします。 / エンタープライズ領域の攻略は事業成?の大きな柱となっています。ISやCS、企画部署・開発部署などのステークホルダーと連携しながら、ターゲッ / ト企業の攻略にオーナーシップを持ってプロジェクト推進していただきます。 / また楽楽勤怠のエンタープライズ営業では、他アライアンス企業様との連携も非常に重要です。 / BPOの活用、他社サービスや他社ERPとの連携など、社内のみではなく社外にも複数のステークホルダーを持ち、顧客の「HR領域全体」における課題 / 解決に向けた提案を行っていただきます。 / ■具体的な業務内容: / ◇:エンタープライズ企業への戦略的アプローチ(アカウントプランニング) / ・顧客の組織図やキーマン、決済フローを把握し、組織全体を巻き込んだ提案 / ・顧客ごとの複雑な就業規則や勤怠管理フローをヒアリングし、ガバナンス強化・業務効率化に向けた課題解決提案 / ・経営情報(決算書等)から仮説を立案し、機能論点ではなく「目的を達成するための代替案」を含むコト軸での提案 / ・顧客課題の解決に向け、楽楽勤怠のみならず他社サービスも踏まえた包括的な提案 / ◇:アライアンス戦略の実行 / ・HR領域におけるアライアンスパートナーの創出、パートナー関係の強化 / ・アライアンスパートナーと連携し、外部サービスと掛け合わせた共同提案の商流を構築 / ◇:エンプラ組織の型作り / ・事業責任者やマネージャーと密に連携し、再現性のあるエンプラ営業の勝ち筋を策定 / ・立ち上げフェーズとして、エンタープライズ向けの営業手法やナレッジの体系化 / ■ポジションの魅力 / 【1】「楽楽クラウド」の次なる柱を、エンプラ市場で確立する手応え / トップクラスの業界シェアを誇る「楽楽精算」に続き、今「楽楽勤怠」もエンプラ領域へと攻め込む、最も挑戦的な立ち上げ期に参画できます。 / 【2】「楽楽勤怠」を起点に、人事領域全体の最適提案が可能 / 自社プロダクトの機能説明に終始する営業ではなく、アライアンスパートナーのシステムも含め、顧客の給与管理、人事マスタ、運用フローまで含め / たシステム全体を俯瞰し、再構築を提案することができます。 / 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 就業時間:9:00～18:00(所定労働時間:8時間0分)／休憩:60分(12:00～13:00)／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 / 完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:1日～15日(下限日数は、入社直後の日数となります)／育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%／夏季・年末年始休暇、有給休暇(有給消化率90%以上※2024年3月期実績)、産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶弔休／暇(例:結婚時7日間の休暇付与)、シックリーブ、時間休暇、生理休暇など |
| 福利厚生 | 通勤手当:有 上限10万円?月／ 家族手当:有 月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上／厚生 健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／社会保険完備／健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)／定年:60歳 再雇用制度あり／教育制度/資格補助:資格取得(自己啓発)奨励金制度／資格取得支援サポート／階層別研修 |
| 応募資格 | ■必須条件: / 〇:以下いずれかのご経験をお持ちの方 / ・無形商材の法人営業経験3年以上 / ・IT領域における大手企業への新規営業経験 / ・大手企業または中堅企業(500名以上)へのクロージングに向けた中?期的な商談経験 / 【歓迎経験】 / ・社内ワークフローシステムの営業経験(SaaS、HR関連システム、ERPシステム、各種ソフトウェアなど) / 【学歴】 / 大学卒業以上 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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