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東京都足立区の保育士求人

営業(足立営業所/リーダー候補)

土日祝休み業種未経験歓迎正社員社会保険完備
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給与 年収:478万~627万程度 / 月給制:月額310000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月、12月) / 昇給:年1回(4月)
勤務地 東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室 / JR常磐線・東京メトロ千代田線「綾瀬」駅より徒歩10分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態 正社員

おすすめポイント

大手安定企業で長く働ける/社会貢献性の高い福祉サービス!!

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。

採用担当の声

チームの雰囲気は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。

求人情報

給与年収:478万~627万程度 / 月給制:月額310000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月、12月) / 昇給:年1回(4月)
勤務地詳細東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室 / JR常磐線・東京メトロ千代田線「綾瀬」駅より徒歩10分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地・最寄駅東京都足立区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名株式会社ヤマシタ
法人名株式会社ヤマシタ
仕事内容【職務概要】 / 超高齢社会における課題解決をリードする同社にて、居宅介護支援事業者等への福祉用具レンタル・販売の営業、および利用者への最適な用具選定・アフターフォローを担当します。 / 【職務詳細】 / 営業先はケアマネジャー(介護保険の専門家)が中心となります。ケアマネジャーからご紹介があったご利用者様に対し、心身の状態や住環境に合わせた最適な福祉用具を提案します。 / ■営業活動:ケアマネジャーへの電話・訪問を通じた関係構築、新規ニーズのヒアリング。 / ■ヒアリング・選定:ご利用者様宅を訪問し、1,000種類以上のアイテム(ベッド、車いす等)から最適なものを提案。 / ■住宅改修プランニング:手すりの設置など、安全な住環境づくりのための改修提案。 / ■納品・契約:在庫を活用したスピーディーな納品と契約手続き。 / ■アフターサービス:半年に一度のモニタリング訪問、利用状況の確認、機種変更等の迅速な対応。 / ■勉強会開催:居宅介護支援事業所にて、新商品の特徴や活用方法に関する勉強会を企画・実施。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間9時00分~18時00分 / 休憩時間:60分 / 残業:平均20時間/月
休日・休暇シフト制により月に1~3日程度土日祝出勤あり※出勤があった分は平日に振替休日を取得、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業
福利厚生通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金) / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【いずれも必須】 / ・営業経験3~5年以上(営業商材については有形・無形問わず) / ※新規開拓の実績、ならびに既存顧客の拡大経験がある方 / ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある / ・普通自動車第一種運転免許(AT可) / 【尚可】 / ・マネジメント経験(人数不問) / ・3C、STPなどのフレームワークを用いた戦略的な営業活動の展開スキル / ・市場分析に基づく戦略立案、実行、新規・既存顧客の開拓・深耕経験 / ・CRMツールやデジタルアプリを活用した効率的な営業プロセスの運用経験

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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