東京都品川区の保育士求人
eギフトを活用したマーケティング支援のソリューション営業(マネージャー候補)?フレックス・週3在宅
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給与
想定年収:700万円～1100万円 / 月給:538,462円～846,154円 / 月額(基本給):417,730円～656,433円 / ※固定残業手当は月、40時間0分、120,732円～189,721円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ■昇給:年1回 / ■賞与:年1回 / ※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定致します。
勤務地
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
eギフトを武器に企業のマーケティング課題を解決するソリューション営業マネージャー候補を募集。フレックス、週3在宅が可能です。SNSキャンペーンや来店促進、DX推進など事業成長に直結するプロモーションの仕組みを提案し、ナショナルクライアント等の重要顧客への提案やメンバー育成も担当します。アポ取得から納品・フォローまで一貫対応する深く入り込んだ営業が可能。中長期的に市場と向き合うことに価値を置く社風です。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 東京都品川区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 想定年収:700万円～1100万円 / 月給:538,462円～846,154円 / 月額(基本給):417,730円～656,433円 / ※固定残業手当は月、40時間0分、120,732円～189,721円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ■昇給:年1回 / ■賞与:年1回 / ※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定致します。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ギフティ |
| 法人名 | 株式会社ギフティ |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / ◆eギフトを武器に企業のマーケ課題を解決するプロモーション企画・提案を一気通貫で担当。ナショナルクライアントの成?をリードする営業マネ / ージャー候補を募集◆ / 今回募集する「プロモーション領域」は、企業のマーケティング課題(認知拡大、新規獲得、休眠復帰、ロイヤリティ向上など)に対し、eギフトを / 活用した「ユーザー体験」を設計する領域です。 / 単にインセンティブを販売するのではなく、SNSキャンペーン、来店促進、DX推進など、クライアントの事業成?に直結するプロモーションの仕組み / を提案します。 / ■業務概要 / ・様々な業界のエンタープライズ～SMB顧客の開拓とソリューションの提案 / ・ナショナルクライアント等の戦略的重要顧客に対する、難易度の高いソリューション提案・統括 / ・メンバーの案件同行、営業スキルの標準化および次世代リーダーの育成 / ・業界全体のトレンドを捉えた中?期的なアカウントプランの策定と組織的な深耕の推進 / ・顧客データベース分析、管理 / ・営業関連資料や提案書作成業務 / など / ※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得～打ち合わせ～受注～納品～フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューシ / ョン営業が可能です。 / ※おおよそ新規:既存=6:4 / ■ミッション / クライアントのマーケティング活動において、eギフトが単なる「景品の配布」ではなく、施策の成否を分ける「コアソリューション」となるよう、 / 最適な企画・運用をリードしていただきます。 / 担当業界の特性を深く理解しトレンドを先取りした活用シーンを自ら創出することで、クライアントのマーケティング効果の最大化と、gifteeの市場 / シェア拡大を牽引することがミッションです。 / ■導入支援実績一覧 / 【eGiftを用いたソリューション提供の一例】 / ・キャンペーンインセンティブとして、応募者全員または抽選で「えらべるPay」を付与 / https://giftee.biz/cases/suntory/ / ■組織構成 / 業界毎に、5名程度のチームで構成されます。 / 担当業界内であれば新規も既存も担当します。 / 目標としては売上目標がありますが、単月毎に厳しく数値管理を行うような社風ではなく、あくまで中?期的に市場に向き合うことに価値を置いてい / ます。 / 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制／コアタイム:有 11:00～16:00／標準的な勤務時間帯:10:00～19:00／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日：127日 / 完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%／土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他 |
| 福利厚生 | 通勤手当:有 通勤交通費全額支給／住宅手当:無 補足事項なし／家族手当:無 補足事項なし／厚生年金基金:無 補足事項なし／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／各種社会保険完備／寮社宅:無 補足事項なし／退職金制度:無 補足事項なし／教育制度/資格補助:■OJTを行います。(1か月程度の営業同行)／■技術書購入費全額支給／■勉強会への参加費一部補助 |
| 応募資格 | ■必須条件: / ・営業経験5年以上 / / ・顧客志向性が高い方 / ・お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方 / / 【学歴】 / 大学卒業以上 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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