東京都品川区の保育士求人
【リモート】法人営業リーダー(SI領域)
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給与
年収:600万~867万程度 / 月給制:月額353000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月、12月) / 昇給:年1回(6月)
勤務地
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 / 各線「大崎」駅徒歩4分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
法人営業8年以上の経験を活かし、大手グループ全体の経営を動かすDXを主導します。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都品川区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 東京都品川区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年収:600万~867万程度 / 月給制:月額353000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月、12月) / 昇給:年1回(6月) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 / 各線「大崎」駅徒歩4分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
| 法人名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 三井金属グループ唯一の情報システム専門子会社である同社にて、グループ内営業(三井金属グループ各社向け)とグループ外営業(社外企業向け)の両方を担当し、案件創出や提案活動を牽引するプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 / 【職務詳細】 / 具体的な業務内容は以下の通りです。 / ■グループ内営業業務 / ・グループ各社との関係構築 / ・経営課題、業務課題の発掘 / ・グループ各社のDX推進テーマの企画立案 / ・技術部門、コンサルティング部門との連携によるソリューション提案 / ・案件化、予算化支援 / ■グループ外営業 / ・製造業向けDXソリューションの提案営業 / ・SAP等のソリューションを活用した提案活動(専門知識は入社後の習得で問題ありません) / ・パートナー企業との協業推進 / ・新規顧客開拓 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分 休憩12時00分から13時00分 / ※フレックスタイム制(7:00~21:00の間で自由に勤務可能) / 休憩時間:60分 / 残業:有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇(入社日に即日付与・平均付与日数21.5日・年間15日以上の取得推奨)、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 借家補助制度、持家補助制度(入社後の購入に限る)、資格試験合格報奨金、家族手当、単身赴任手当、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、確定拠出年金、副業・兼業制度(要事前承認)、パパ育休制度、看護休暇(有給)、介護休暇(最長1年間・分割取得可) / 喫煙情報:屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・SI領域で法人営業経験8年以上(IT業界、SIer、コンサルティングのいずれかでの経験) / ・顧客課題の発掘から提案、受注までの一連の営業経験 / ・経営層または部門責任者との折衝経験 / ・提案書作成、プレゼンテーションの経験 / 【尚可】 / ・製造業向けの営業経験 / ・ERP(SAP等)の営業経験 / ・DX、IT戦略案件の営業経験 / ・新規事業開発の経験 / ・パートナー企業とのアライアンス推進経験 |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか?
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか?
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか?
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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