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東京都新宿区の営業求人

【東京:リモート】ITソリューション営業(首都圏立ち上げ)

土日休み正社員転勤なし高額求人
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給与 年収:500万~700万程度 / 月給制:月額416667円 / 給与:■諸手当55000円含む / 残業手当:固定残業手当108,400円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:253,267円~) / 賞与:なし / 昇給:年2回
勤務地 東京都新宿区3-22-7 新宿文化クイントビル20F 東京オフィス / JR山手線「新宿」駅より徒歩6分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態 正社員

おすすめポイント

プライム上場グループの安定基盤/首都圏1人目として組織立ち上げに携わる営業

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。

求人情報

給与年収:500万~700万程度 / 月給制:月額416667円 / 給与:■諸手当55000円含む / 残業手当:固定残業手当108,400円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:253,267円~) / 賞与:なし / 昇給:年2回
勤務地詳細東京都新宿区3-22-7 新宿文化クイントビル20F 東京オフィス / JR山手線「新宿」駅より徒歩6分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地・最寄駅東京都新宿区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名株式会社エスエヌシー
法人名株式会社エスエヌシー
仕事内容【職務概要】 / 約1万社の法人企業・官公庁と取引がある同社において、従業員1,000名以上の大手・上場企業の情報システム部門に対し、IT機器のライフサイクル全体を支援するソリューションを提案します。 / 【職務詳細】 / ・エンタープライズ企業の情シス部門へのアプローチ(外部テレアポ会社との連携・既存顧客・社内紹介経由) / ・顧客課題のヒアリング・LCMトータル提案書の作成・クロージング / ・買取・データ消去サービスの提案 / ・見積書作成・受発注業務・エンジニア部門への連携 / ・既存顧客のフォローアップ・追加提案 / 【営業スタイル】 / 外部テレアポ会社がアポイントを設定予定のため、営業本人は提案・クロージングに集中できる環境です。既存顧客深耕50%、新規開拓50%のバランスとなります。 / 【備考】 / 首都圏担当として1人目のポジションです。大阪メンバーのサポートを受けながら、首都圏の既存顧客引き継ぎと新規開拓を両立します。将来的には首都圏チームのグループリーダーとしての活躍を期待しています。 / ※適性に応じて配属先部署を打診される場合があります。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間9時00分~18時00分 / 休憩時間:60分 / 残業:平均5時間/月未満
休日・休暇【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社直後5日、入社6ヶ月後5日の初年度計10日、最高付与日数20日)
福利厚生交通費(月3万円まで)、選択制確定拠出年金制度、特別表彰金あり、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、健康保険組合(関西文紙情報産業健康保険組合)提携施設利用可能、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、研修支援制度 / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / ・大手・中堅企業(従業員1,000名以上)向けの法人営業経験5年以上 / ・顧客課題をヒアリングし、提案書を自ら作成して1人称でクロージングまで完結できるソリューション営業経験 / 【尚可】 / ・IT業界での営業経験(SIer・システム提案など) / ・OA機器、ハードウェア、クラウド、SaaSの営業経験 / ・マネジメント経験(2~3名ほどのチームリード・プレイングマネージャーレベルも可) / ・リユース、IT資産管理の知識 / ・情報セキュリティに関する知識

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よくある質問

Q. この求人に応募するメリットを相談できますか?
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。

Q. 年収や休日などの条件も確認できますか?
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。

Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか?
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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