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東京都千代田区の営業求人

法人営業マネージャー|急成長HRTech企業×高待遇

土日休み正社員転勤なし高額求人
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 年収 700 ~ 1200 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地 東京都 / 千代田区丸の内2丁目4-1 丸の内ビルディング3F
雇用形態 正社員

おすすめポイント

国際ブランド「Business Mile」、BtoB決済プラットフォーム「ToBPay」、HRサービス「WORKLY」などの事業を展開するスタートアップ。各所で実績を残してきたメンバーが多数在籍しています。

キャリアアドバイザーからの一言

東京都千代田区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。

採用担当の声

社員の働き方は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。

求人情報

給与年収 700 ~ 1200 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地詳細東京都 / 千代田区丸の内2丁目4-1 丸の内ビルディング3F
勤務地・最寄駅東京都千代田区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名株式会社FINNOW
法人名株式会社FINNOW
仕事内容「法人営業マネージャー|急成長HRTech企業×高待遇」のポジションの求人です / 法人営業組織のマネージャー候補を募集いたします。直接採用支援サービス「Workly」の法人営業を行っている部門となります。 / 【採用背景】 / メンバー増員計画に伴う、マネジメント層の増員採用 / 【具体的な業務内容】 / ・メンバーの行動量や営業管理(リードから受注までのプロセス管理) / ※メンバーは1日に約8商談の実施(基本オンラインMTG) / ・評価設定や日々の業務におけるFB / ・メンバーとの面談も定期的に行い、行動量やKPIも管理 / 【顧客】 / 医療/介護・飲食業界・建設業界といったエッセンシャルワーカーがメインターゲットになります / 【サービスについて】 / ■WORKLY(https://finnow.co.jp/wrcagt/) / 量より質にこだわる企業向けに「求人検索エンジン」に「完全特化」したシステムを活用した採用サービスを提供しています。Googleお仕事検索やindeed、求人ボックス等で上位表示させるためのJEO最適化サービスです。様々な地域、業種、規模のお客様より150万件を超える求人依頼をいただいております。 / 【組織について】 / ・マーケティング(リード対応):2名 / ・インサイドセールス:5名 / ・フィールドセールス:4名 / ・カスタマーサクセス:16名 / ・デベロップメント:5名 / ※インサイド~フィールドのセールスマネージャーが現在3名在籍 / ★魅力 / ■設立3年目のチャレンジな環境 / 現在、本格的にサービス展開をする準備段階であるため、高い裁量権をもって営業活動はもちろんのこと、サービス企画や組織開発に携われます / ■ブルーオーシャンターゲット / 他HRtech企業が比較的参入していない医療/介護・飲食業界・建設業界といったエッセンシャルワーカー業界がメインターゲットのため白地に営業活動ができます / ■働きやすい環境 / 出社の場合は東京駅直結の丸ビル内のシェアオフィスを利用できるため、抜群のアクセスと業務に集中できる環境がございます
勤務時間09:00~18:00
休日・休暇完全週休二日(土日)
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります)
応募資格【必須要件】 / ■法人営業経験 / ■リーダーまたはマネジメント経験 / 【歓迎要件】 / ■求人広告・人材紹介といった人材業界経験者

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よくある質問

Q. この求人が自分に合うか相談できますか?
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。

Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。

Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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