東京都千代田区の保育士求人
【東京：リモート】法人営業（新築物件審査サービス）
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給与
年収:450万～600万程度 / 月給制：月額300000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（インセンティブ賞与） / 昇給:年1回
勤務地
東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング16階 / JR「御茶ノ水」駅徒歩1分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
世界1,600拠点のブランド力で建築の安全を支える伴走型営業！福利厚生充実◎
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 東京都千代田区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:450万～600万程度 / 月給制：月額300000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（インセンティブ賞与） / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング16階 / JR「御茶ノ水」駅徒歩1分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ビューローベリタスジャパン株式会社 |
| 法人名 | ビューローベリタスジャパン株式会社 |
| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝ / ・第三者監査で社会貢献 ！ / ・完全週休二日制、福利厚生充実！ / ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ / 【職務概要】 / ビルや商業施設などの建物の所有者、ゼネコン、設計事務所に対し、 / 建築確認申請や建築認証サービスの提案、プロジェクトの進捗管理を行います。 / 【職務詳細】 / ・既存顧客（ビル所有者、ゼネコン、設計事務所等）への定期訪問・ニーズ深掘り / ・建築確認申請および建築認証サービスの提案、見積作成 / ・顧客の要望と社内審査部門の要件のすり合わせ / ・審査員のアサインおよび審査スケジュールの調整・管理 / ・契約交渉、案件管理、セミナーの企画・運営 / 【営業スタイル】 / 既存顧客を中心としたリストに基づくルート営業がメインで、 / 飛び込み等の新規開拓はほとんどありません。 / プロジェクトの初期相談から申請完了まで、半年～1年程度のスパンで顧客に寄り添い、信頼関係を築きながら進める「伴走型」の営業スタイルです。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 / 休憩時間：60分 / 残業：平均20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、勤続報奨休暇 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間） / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・無形商材の提案営業経験（3年以上、業界不問） / ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） / 【尚可】 / ・建築、不動産業界での営業経験または実務経験をお持ちの方 / ・英語による資料作成やコミュニケーションが可能な方 / 【入社後の流れ】 / 未経験の方は約3ヶ月間の東京研修からスタートし、その後配属先でのOJTや勉強会を通じて専門知識を習得できます。 / 経験者はOJTをメインに、個人の裁量に合わせたステップアップが可能です。 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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