東京都品川区の保育士求人
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給与
年収1000~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都品川区西五反田
雇用形態
正社員
おすすめポイント
大手企業向け/マネジメント経験歓迎
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収1000~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都品川区西五反田 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Sprocket |
| 法人名 | 株式会社Sprocket |
| 仕事内容 | 【職務内容】 / 同社は、Webサイトのカスタマーエクスペリエンス(CX)改善を通じて、 / 顧客のビジネス成長に貢献しております。 / 主に大手企業様を対象に、自社プロダクトのCDP、BI、MAツールとコンサルティングを組み合わせ、 / 本質的な解決策を提供しています。 / 「おもてなしのデジタル化」を事業テーマに、累計450社以上のお客様を支援してまいりました。 / ECサイトやブランドサイトなどで利用されるWeb接客ツールとして、 / 顧客の成功にコミットする真のソリューション提供を目指しております。 / 【具体的には】 / ・担当顧客(主にエンタープライズ)のビジネス状況、課題、組織構造、意思決定プロセスを深く理解するためのヒアリングと分析。 / ・顧客課題に対する本質的な解決策の企画立案(複数プロダクトの組み合わせ、提供価値の定義、実現ステップの設計等)。 / ・社内関係部署(CS、開発、エンジニア等)と密に連携し、実現可能な提案内容への落とし込みと高品質な提案資料の作成。(提案プロセス全体のディレクション含む) / ・必要に応じ、パートナー企業との連携による共同提案の推進。 / ・顧客の担当者レベルに留まらず、関連部署のキーパーソンや上長、場合によっては経営層へのアプローチと中長期的な関係構築。 / ・複雑な意思決定プロセスにおける、戦略的な情報提供、関係者間の調整、合意形成の支援・推進。 / ・受注後のカスタマーサクセスチームへのスムーズな引き継ぎと、必要に応じた戦略的フォローアップ。(求人ID:427854) |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日:122日(2024年度) 休日:完全週休2日制(土・日を基本に自分で設定可能) 有給休暇:10日~20日 その他休暇:年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当 残業手当 深夜手当 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・IT/Webサービス/SaaS業界における法人向けソリューション営業経験(目安7年以上) / ・当社のMission/Vision/Valueへの共感(プロであること、事業成長にコミットすること、大人であること) / 以下のいずれかに近い経験をお持ちの方: / ・大手企業/エンタープライズ顧客に対する提案・折衝・クロージング経験 / ・複雑な顧客課題に対し、ヒアリングを通じて本質を捉え、複数の要素(製品・サービス・コンサルティング等)を組み合わせて解決策を企画・提案した経験 / ・顧客との長期的な関係構築(アカウントマネジメント、深耕営業)の経験 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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