千葉県未設定の保育士求人
【千葉】長期キャリア形成◎舗装・造成工事の受注獲得！｜経験者歓迎・充実の研修制度
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給与
年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
千葉県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
社員の働き方は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 千葉県 |
| 勤務地・最寄駅 | 千葉県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / 道路舗装工事や造成工事などを中心とした、地域インフラを支える建設プロジェクトの受注営業を担当していただきます。 / 顧客との信頼関係構築を最優先とし、市場ニーズを的確に捉えた提案を通じて、社会基盤の整備に貢献するやりがいのあるお仕事です。 / 舗装のプロフェッショナル集団の一員として、若手からベテランまでが活躍しており、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 / 【具体的な仕事内容】 / ・市場調査・情報収集 / └定期的な顧客訪問を通じて、将来的な工事計画や地域内の市場情報を収集 / └顧客のニーズを深く理解し、最適なタイミングで提案を行うための準備 / ・受注活動（舗装事業関連） / └見積もりの作成および技術提案書の作成・プレゼン / └競合他社との差別化を図り、受注獲得に向けた折衝業務 / ・顧客との関係構築（フォローアップ） / └工事終了後も定期的なフォローを行い、長期的な取引関係を維持する人脈形成 / └顧客からの相談窓口となり、次の案件につながる信頼関係の醸成 / ・社内調整・プロジェクト管理 / └受注後の施工部門・積算部門との円滑な連携・調整業務 / └工事の進捗確認および竣工後の請求書発行・売上管理等の事務処理 / 【仕事の魅力】 / ・インフラを支える誇り：創業から長きにわたり地域の生活基盤を支えてきた実績があり、自身の仕事が地図に残るインフラ整備として形に残ります。 / ・充実のキャリアサポート：資格取得支援制度や社内講習が整っており、未経験や若手からでも舗装営業としての専門スキルを着実に習得できます。 / ・良好な人間関係：アットホームで相談しやすい職場環境であり、レクリエーションなどを通じて社員同士の交流も活発なため、安心して長く働ける環境です。 / ・安定した経営基盤：生活基盤創造企業として、社会的な責務を果たしながら、コンプライアンスや安全・品質を重視する誠実な社風のもとで成長できます。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 福利厚生 | ・未就学児を養育する社員の転勤免除制度 ・会員制リゾート施設の優待 ・社員寮：家具付、自己負担5千円/月 ・早期復職支援制度 ・育児休業給付金：休業前の賃金の67％を支給 ・財形貯蓄 ・共済会 ・保養所 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可 |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢： / 20 歳 / ～ / 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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