東京都千代田区の営業求人
派遣コーディネーター
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給与
年収:500万～600万程度 / 月給制：月額416667円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当106,739円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：309,928円～） / 賞与:なし / 昇給:年1回
勤務地
東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル4F / 中央・総武線「水道橋」駅徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
CADに特化した人材総合サービス企業／土日休み／年間休日120日／面接1回
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:500万～600万程度 / 月給制：月額416667円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当106,739円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：309,928円～） / 賞与:なし / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル4F / 中央・総武線「水道橋」駅徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社オール・ウェイズ |
| 法人名 | 株式会社オール・ウェイズ |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 人材サービス『CADJOB』の登録者とクライアント双方のニーズをヒアリングし、マッチング・採用決定後のフォロー迄を一貫してお任せ致します。 / 【職務詳細】 / ■法人営業 (クライアントの課題を抽出。必要な人物像をヒアリング) / ■コーディネート業務 (企業ニーズを満たす人材を探し、カウンセリング後、就業先をご紹介) / ■アフターフォロー (就職決定後、登録者の就業先を訪問、企業と登録者の満足度をヒアリング) / ★社風：礼儀礼節や調和を重んじており、仕事に集中できます。 / 【同社の特徴】 / ■建築設計業界に特化することで専門性を追求しているからこそ取引先から信頼を獲得し、成約率が94%となっております。 / ■規模は小さいですが、福利厚生、休日休暇制度等整った環境です。 / ※社長と社員間の距離が非常に近いので、手を挙げればやりたいことがどんどん出来る点が、大きな特長です。裁量を持って仕事に取り組みたい方のご応募をお待ちしております。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間：8時間） / 休憩時間：60分 / 残業：月15時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当（全額支給）、退職金制度、健康診断（1回／年） / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ■販売職などで折衝経験が1年以上ある方 / 【尚可】 / ■法人個人関係なく営業経験者 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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