東京都世田谷区の保育士求人
電子部品の営業/ノイズ対策コンデンサ世界TOPシェア【東京】
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給与
年収 400 ～ 550 万円 / ■賞与：年2回（例年4ヶ月※会社業績による） / ■業績賞与：有 1ヶ月分（2023年5月実績） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 世田谷区等々力6-16-9
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★日本の他、中国・スリランカに生産・開発拠点をもち、国内外に営業拠点を置くグローバルメーカー/特にコンデンサ・電子製品の受注好調！
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 東京都世田谷区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 400 ～ 550 万円 / ■賞与：年2回（例年4ヶ月※会社業績による） / ■業績賞与：有 1ヶ月分（2023年5月実績） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 世田谷区等々力6-16-9 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都世田谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 岡谷電機産業株式会社 |
| 法人名 | 岡谷電機産業株式会社 |
| 仕事内容 | 「電子部品の営業/ノイズ対策コンデンサ世界TOPシェア【東京】」のポジションの求人です / ■業務内容：東京本社にて、関東エリアの既存顧客、または新規顧客に向けて、当社製品の電子部品の提案型営業をお任せいたします。 / ■入社する方に期待すること： / 入社後は通常の提案型営業を行っていただきます。数年後、国内の転勤や拠点長として海外販社へ赴任いただく可能性があります。 / 海外販社はアメリカ、タイ、シンガポール、台湾、シンセン、香港、上海のいずれかになります。 / ■同社の魅力： / （1）ワークライフバランスの充実が可能： / 月平均残業時間は5時間、年間休日も127日と休暇も多く仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。 / （2）安定性：同社は、OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。海外売上比率は約半分と、グローバルな事業展開を進めています。電子部品業界の見通しとしては世界全体で市場が伸びることはあっても縮小することはないと言われており、市場成長率は安定して1～3％を推移しています。 / ■今後について：同社が強みとしている家電製品や産業機器向けではなく、エコ発電、交通及び運輸、通信業界や医療機器といった新規分野への進出も行い、大容量及び大電流のコンデンサや、高周波及び大電流のノイズフィルターなどの品揃えを充実させていく予定です。 / 国内に3工場、海外に2工場でバランスのとれた生産体制を実現しています。スリランカ工場ではコストダウン対策として、生産体制の強化、材料の使用量の削減、品質維持のための製品開発の部門開設など徹底して取り組んでいます。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:20 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）[休日]祝日 ※年１回祝日出社あり（全社員共通・代休あり） / [休暇]年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季（9日）、年末年始（6日）、GW、慶弔、育児、介護 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■有形の法人営業経験3年以上 / ■将来的な海外赴任が可能な方 / 【歓迎要件】 / ▼マネジメント経験 / ▼海外赴任経験 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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