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【東京：リモート】営業マネージャー候補（Sansan）
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給与
年収:871万～1506万程度 / 月給制：月額578000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当125,000円～／35時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：453,000円～） / 賞与:年2回（1月・7月） / 昇給:年1回（6月）
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F / ※週3日は出社必須※ / JR各線「渋谷」駅より徒歩1分 / 勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、営業領域で成長したい方におすすめです。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収:871万～1506万程度 / 月給制：月額578000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当125,000円～／35時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：453,000円～） / 賞与:年2回（1月・7月） / 昇給:年1回（6月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F / ※週3日は出社必須※ / JR各線「渋谷」駅より徒歩1分 / 勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | Sansan株式会社 |
| 法人名 | Sansan株式会社 |
| 仕事内容 | 「Sansan」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 / ※マネージャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレーヤーとして業務に取り組む可能性があります。 / 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割や成長支援・評価の体制を整えています。 / 【職務詳細】 / ・メンバーの提案活動のサポート（1チーム当たりメンバーは3～5名程度） / ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 / ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 / 【セールス活動の詳細】 / ・商談数：1日2～3件の商談に対応します。 / ・初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6～12カ月ほどかかることが多いです。 / 【現場の雰囲気】 / ・チームや1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 / 【業務内容変更の範囲】 / 会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 / ※一部、9時00分～18時00分の部署があります。 / 休憩時間：60分 / 残業：全社平均20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給（上限：1日あたり5千円かつ1ヶ月定期代10万円）、社員持株会、社内交流支援制度、住宅補助制度（規定あり）、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・法人営業経験5年以上（有形／無形問わず） / ・5名以上の組織にて、マネジメントとして営業組織の戦略企画立案から実行まで担った経験（3年以上） / （例：組織の目標達成のためにKPIマネジメントだけでなく、営業・組織戦略の企画から実行まで携わった経験 など） / 【尚可】 / ・SaaS業界での法人営業経験 / ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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