東京都渋谷区の保育士求人
フィールドセールス（責任者候補）
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給与
年収:520万～1000万程度 / 月給制：月額375000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当91,700円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：283,300円～） / 賞与:なし（インセンティブを年に1回支給） / 昇給:年1回の査定により決定する
勤務地
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 / 各線「渋谷」駅より徒歩8分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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キャリアアドバイザーからの一言
営業領域の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:520万～1000万程度 / 月給制：月額375000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当91,700円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：283,300円～） / 賞与:なし（インセンティブを年に1回支給） / 昇給:年1回の査定により決定する |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 / 各線「渋谷」駅より徒歩8分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社irodas |
| 法人名 | 株式会社irodas |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 単なる新規開拓の推進にとどまらず、営業戦略の策定・実行・検証をリードし、再現性ある仕組みを組織に実装していただきます。 / 【職務詳細】 / 具体的には、下記業務をご担当していただきます。 / ・新規営業戦略・Go To Market戦略の立案・実行・改善 / ・ターゲットセグメントの選定・セールス戦略の優先度設計 / ・エンタープライズ～中堅企業への新規開拓・提案・クロージング / ・SFA／CRMを活用したデータドリブンな営業プロセス設計・運用 / ・KPI／KGI設計とパイプラインマネジメントの仕組み化 / ・営業組織の採用・育成・マネジメント / ・マーケティング・インサイドセールスとの連携強化による案件最大化 / ■ポジションの魅力 / ・フィールドセールス部門の立ち上げ責任者として裁量大きく動ける / ・戦略立案から実行・改善まで全プロセスをリードできる / ・成果を出す仕組みをつくり、組織を拡張する経験が積める / ・事業責任者や経営幹部クラスへのキャリアアップも可能 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 / 休憩時間：60分 / 残業：平均30時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年間有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費支給（月上限3万円）、PC／社用携帯支給、健康診断手当、その他手当（リファラル採用手当） / 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 / ・BtoB新規営業経験3年以上 / ・個人の営業成績で高い成果を出した実績（戦略立案～実行～改善の経験） / ・エンタープライズ～中堅企業向けの新規開拓・提案・クロージング経験 / ・営業KPI／KGI設計・パイプラインマネジメントの経験 / ・営業組織の採用・育成・マネジメント経験 / ・SFA／CRM等を活用したデータドリブンな営業プロセス運用経験 / ・経営層や事業責任者と連携した業務経験、またはそれに準ずる立場での意思決定経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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