東京都千代田区の営業求人
コンサルティング営業（商業施設・高齢者施設）※課長クラス
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給与
年収:500万～678万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当119,900円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：370,100円～） / 賞与:年俸制のためなし ※別途インセンティブあり / 昇給:年2回
勤務地
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F / JR各線「東京」駅より徒歩1分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:500万～678万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当119,900円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：370,100円～） / 賞与:年俸制のためなし ※別途インセンティブあり / 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F / JR各線「東京」駅より徒歩1分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 日本住宅株式会社 |
| 法人名 | 日本住宅株式会社 |
| 仕事内容 | 同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 / 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 / さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしております。 / 東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 / 【職務詳細】 / 介護施設・ホテル・商業施設など、様々な大型施設の建築をおこなう / 『日本ジョイントパートナーズ事業部』にて、土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント様の出店ニーズをマッチングさせるコンサルティング営業をおこなっていただきます。 / ・地主訪問、ニーズのヒアリング / ・ユニットメンバー（1～3名程度）への指導、営業同行 / ・ご契約からお引渡しまでのフォロー / ※営業スタイルは「飛び込み」が主流ですが、今回のポジションはクロージング・同行指導がメイン。 / プレイヤーとしての最前線だけでなく、チームビルディング・リーダーシップも発揮できます。 / ★魅力★ / メリハリをつけて働きたい方におすすめです！ / →年3回（GW、夏季休暇、年末年始休暇）の10日程度の長期休暇あり！ / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 / 休憩時間：60分 / 残業：平均20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（火・水・祝日）、特別休暇、慶弔休暇 等／有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)※有給消化率95％(2023年全社平均)／長期休暇例：GW13日、夏期休暇11日、年末年始休暇12日 |
| 福利厚生 | 通勤交通費支給／東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可／定期健康診断、育児・介護休業／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）／厚生貸付金制度／家庭用常備薬の無料配布（年1回）／中小企業退職金共済（入社1年後より加入） / 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・土地活用営業の経験、またはハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方 / ・飛込み営業経験をお持ちの方 / ・メンバーの育成、営業同行の経験 / ・普通自動車運転免許を持ちの方 / 【尚可】 / ・宅地建物取引士 / ・FP2級 / ・富裕層のお客様への営業経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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