神奈川県未設定の保育士求人
ー【神奈川】営業ー 東証プライム上場/自動車業界中心に多事業展開/安定性
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給与
450～750万円
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 450～750万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 日本発条株式会社 |
| 法人名 | 日本発条株式会社 |
| 仕事内容 | 【配属先情報】 / 営業本部 第五営業部 / 【仕事内容】 / ＜取扱製品> / ・ハードディスク部品の営業（担当製品や客先は別途調整） / ・マイクロコンタクタ（半導体検査用コンタクトプローブ）の営業（担当製品や客先は別途調整） / ＜業務内容> / ・マーケティング、客先営業活動、価格交渉、見積作成、客先・工場との受注管理、納期調整折衝、技術打合せ、売掛管理、各種資料作成 / ※※※※※※※※※※※ / ■同社について■ / ◇ばね技術を核に自動車部品や精密機器部品を展開するグローバルメーカーです。事業分野は「自動車分野」「情報通信分野」「産業生活分野」の3つの柱で成り立っている会社です。技術力と製品群の幅広さが他社との差別化要因。複数事業柱を持つことで経営の安定化を図っており、例えばコロナ禍では自動車分野の売上が減少しましたが、情報通信や産業生活分野でカバーし、給与等も安定して支給された実績がございます。海外売上比率も高く、グローバルに活躍できる環境が整っています！ / ■手当について■ / ◇独身寮・社宅の貸与、持株会（奨励金10％付与）、団体保険(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄/資金貸付制度/退職金/社員持株会制度 |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ・メーカーまたは商社での営業経験 / ・TOEIC800点以上、または英語でのビジネス経験者 / 【歓迎要件】 / ・精密部品業界での営業経験者尚可 / ※※※※※※※※※※ / ■求める人材像■ / 「常に新しい考え方と行動で成長する」ことを企業理念に掲げ、成長を通じて社会の豊かな発展に貢献していく企業を目指しています。そして困難にもあきらめずに挑戦する『熱い気持ち』と、互いを認め合って協力し合う『チームワーク』の企業文化・風土を築いてきました。わたしたちが目指す姿や大切にしている文化・風土に響き合える、次の様なマインドを持つ皆さんとの出会いを楽しみにしています。 / POINT1「新しい事にも興味をもって果敢にチャレンジする。」POINT2「様々な方向から物事をみる。」POINT3「仲間の個性を認め合い、ともにゴールを目指す。」 / ■保有するコア技術について： / 日本発条の競争力は、材料から設計、製造、評価に至るまでを一貫して支える「5つのコア技術」の融合にあります。これらの技術を組み合わせることで、他社にはない高性能・高精度な製品開発(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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