東京都渋谷区の保育士求人
「おもてなしHR」コンサルティング営業
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給与
年収:450万～600万程度 / 月給制：月額300000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当67,100円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：232,900円～） / 賞与:年2回 / 昇給:年2回
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス / JR各線 「恵比寿」駅 徒歩4分 / 東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【社会問題を解決する企業】成長企業でキャリアアップしたい方にオススメです！
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:450万～600万程度 / 月給制：月額300000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当67,100円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：232,900円～） / 賞与:年2回 / 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス / JR各線 「恵比寿」駅 徒歩4分 / 東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ネクストビート |
| 法人名 | 株式会社ネクストビート |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 / 【職務詳細】 / ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 / ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 / ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 / ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 / ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 / ＜解決のアプローチは多岐にわたります＞ / ・求人広告提案・改善 / ・転職／就職フェアへの出展 / ・採用動画の制作 / ・採用ブランディング戦略の提案 / 【業務内容変更の範囲】 / ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 基本10時00分～19時00分 ※フレックスタイム制 コアタイム11時00分～17時00分） / 休憩時間：60分 / 残業：平均残業時間：35～40時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 |
| 福利厚生 | 戦略的仮眠室／保育園費用負担／ベビーシッター利用50%負担制度／前倒し出勤制度／リフレッシュエリア／コーヒーマシーン完備／資格取得支援／グロービスeMBA受講制度／ベンチャープログラム／英語レッスン / 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 / 【尚可】 / ・無形商材のセールス経験 / ・リーダーやマネジメントの経験 / ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 / 【オンボーディング体制】 / ・研修（入社後14日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） / ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） / ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） / ・配置（適正に応じた事業・職種への配置） |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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