東京都千代田区の営業求人
【東京：リモート】エグゼクティブ領域特化コンサルタント（幹部・CxO層対象）
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
年収:800万～1000万程度 / 月給制：月額585000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当164,623円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：420,377円～） / 賞与:年3回の成果報酬（個人の業績に連動） / 昇給:有り
勤務地
東京本社：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 / 各線「霞ヶ関」駅 直結 / 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
初年度保障年収800万円～1000万円／0から自分の事業を創り出すダイナミズム
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 人材コーディネーターの経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:800万～1000万程度 / 月給制：月額585000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当164,623円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：420,377円～） / 賞与:年3回の成果報酬（個人の業績に連動） / 昇給:有り |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京本社：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 / 各線「霞ヶ関」駅 直結 / 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社アサイン |
| 法人名 | 株式会社アサイン |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社にて、企業の変革・成長を担う経営層や次世代エグゼクティブの採用と組織開発を一気通貫で支援する、エグゼクティブ領域特化エージェント業務をお任せします。 / 【期待役割】 / ・自らの専門領域（業界・ポジション・職種）を軸とした事業立ち上げ / ・クライアント開拓、候補者プール構築、支援プロセス設計・実行 / ・ディレクターやリサーチャーのチームビルディングおよびマネジメント / ・ハンズオンでのエージェント業務による売上創出 / ・今後のエグゼクティブ事業の事業構想の策定 / 【職務詳細】 / ・構想策定と事業戦略立案 / ・チームハイヤリングからビルディングの推進 / ・社長などのトップ層とのディスカッションを通じた事業課題・成長戦略の把握 / ・企業の変革・成長に必要な体制・要員数の提案、および組織全体の組成提案 / ・次世代のエグゼクティブ層（執行役員、事業責任者クラス）を中心とした / エグゼクティブサーチ / ・事業状況やニーズに応じた顧問・コンサル形式での支援提案 / ・候補者とのインタビューおよびキャリアプランの提案 / ・ニーズに合わせたポジションメイク / ・両者の期待値調整、オファー交渉、入社後のエグゼクティブコーチング / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックス制度（コアタイム無し） / 標準的な労働時間：10時～19時 / 休憩時間：60分 / 残業：有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制（基本的には土／日／祝日休み）、年末年始、夏季休暇、有給休暇(10～20日) |
| 福利厚生 | 各種経費支給あり（交通費、面談費等）、フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、社内キャリアカウンセラー在籍、最新雑誌・書籍の共有化、コミュニケーションランチ等 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・大手企業の事業部長や、ベンチャー企業のCxOレイヤーと事業戦略の壁打ちが / 出来る素地のある方 / ・0→1で事業を創っていく気概のある方 / 【尚可】 / 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 / ・エグゼクティブサーチでの経験 / ・年収1,000万円以上での人材紹介経験 / ・起業や事業責任者としての経験 / ・自らの専門領域を軸に事業を設計・実行した経験 / （業界知見、採用支援、組織支援） / ・チーム立ち上げ、メンバー育成などのマネジメント経験 / ・コンサルティングファームなどでのマネージャー以上の経験 / ・業界トップTierの企業で上位成績を収めてきたトッププレイヤー、 / マネージャー経験者 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する