東京都品川区の保育士求人
【リモート】法人営業リーダー（SI領域）
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給与
年収:600万～867万程度 / 月給制：月額353000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（6月、12月） / 昇給:年1回（6月）
勤務地
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 / 各線「大崎」駅徒歩4分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
法人営業8年以上の経験を活かし、大手グループ全体の経営を動かすDXを主導します。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:600万～867万程度 / 月給制：月額353000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（6月、12月） / 昇給:年1回（6月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 / 各線「大崎」駅徒歩4分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
| 法人名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 三井金属グループ唯一の情報システム専門子会社である同社にて、グループ内営業（三井金属グループ各社向け）とグループ外営業（社外企業向け）の両方を担当し、案件創出や提案活動を牽引するプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 / 【職務詳細】 / 具体的な業務内容は以下の通りです。 / ■グループ内営業業務 / ・グループ各社との関係構築 / ・経営課題、業務課題の発掘 / ・グループ各社のDX推進テーマの企画立案 / ・技術部門、コンサルティング部門との連携によるソリューション提案 / ・案件化、予算化支援 / ■グループ外営業 / ・製造業向けDXソリューションの提案営業 / ・SAP等のソリューションを活用した提案活動（専門知識は入社後の習得で問題ありません） / ・パートナー企業との協業推進 / ・新規顧客開拓 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 休憩12時00分から13時00分 / ※フレックスタイム制（7：00～21：00の間で自由に勤務可能） / 休憩時間：60分 / 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（入社日に即日付与・平均付与日数21.5日・年間15日以上の取得推奨）、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 借家補助制度、持家補助制度（入社後の購入に限る）、資格試験合格報奨金、家族手当、単身赴任手当、退職金制度、通勤交通費（全額支給）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、確定拠出年金、副業・兼業制度（要事前承認）、パパ育休制度、看護休暇（有給）、介護休暇（最長1年間・分割取得可） / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・SI領域で法人営業経験8年以上（IT業界、SIer、コンサルティングのいずれかでの経験） / ・顧客課題の発掘から提案、受注までの一連の営業経験 / ・経営層または部門責任者との折衝経験 / ・提案書作成、プレゼンテーションの経験 / 【尚可】 / ・製造業向けの営業経験 / ・ERP（SAP等）の営業経験 / ・DX、IT戦略案件の営業経験 / ・新規事業開発の経験 / ・パートナー企業とのアライアンス推進経験 |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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