東京都中野区の保育士求人
BCPコンサルタント（建築構造分野）
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給与
年収 600 ～ 900 万円 / 上記年収は賞与等全て考慮し含んだものです。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 中野区本町4-38-13 日本ホルスタイン会館
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★《スタンダード市場上場》人工構築物を取り巻く地震、津波の解析等を行う、構造設計業界のリーディングカンパニー★ / ★「曖昧な現実を科学する」をキーワードに専門スキルの向上・自分のやりたいことに挑戦できる社風と落ち着いて働ける環境が魅力★
キャリアアドバイザーからの一言
東京都中野区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 / 上記年収は賞与等全て考慮し含んだものです。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 中野区本町4-38-13 日本ホルスタイン会館 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中野区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社構造計画研究所 |
| 法人名 | 株式会社構造計画研究所 |
| 仕事内容 | 「BCPコンサルタント（建築構造分野）」のポジションの求人です / 【職務内容】 / ・企業に対する自然災害リスクの定量的分析、リスク軽減に関するハード・ソフト面のコンサルティング / ・自然災害リスク評価モデル・評価手法の研究開発 / 【主要取引先】 / 製造業、建設業、研究機関 / 【やりがい】 / コンサルティングツールは、RESPシリーズを始めとする自社開発ソフトウェアであり、顧客の新しい課題にもツールを改変するなどして応用力のあるコンサルティングを展開できます。 / 設計、センシング、意思決定支援などの様々な社内の専門家とコラボすることで顧客課題に対して多角的な提案を展開できます。 / 独立系企業の強みを活かして様々な顧客と相対する場があります。 / 「大学、研究機関と実業界をブリッジするデザイン＆エンジニアリング企業」を企業理念としており、アカデミアとのコラボレーションにより最新知見を習得し、コンサルティングに応用していく経験ができます。 / 【難しさ】 / 業界や顧客によって様々な課題があり、また常に新たな技術を身につけながら、プロジェクトに取り組んでいるため、業務を行いながら日々勉強し続ける必要があります。 / 顧客課題を解決するためには、単に技術の提供を行うのみでは不十分で、顧客の課題に共感・深堀りできるコミュニケーション力も身につけていく必要があります。 / なお、上記についてはOJTや勉強会により継続的に教育を行っています。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始の一斉休業、夏季休暇、冬期休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇 / その他特別休暇等あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■建築、プラントに関する実務経験（例：設計、施工、維持管理、リスクマネジメントなど）のある方 / ■新しいフィールドにチャレンジする意欲のある方 / ■理工系大卒以上 / 【歓迎要件】 / ・数値シミュレーションに関する実務経験 / ・一級建築士 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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