東京都千代田区の営業求人
再エネソリューション営業（幹部候補）
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給与
年収:500万～1800万程度 / 月給制：月額400000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当115,830円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：284,170円～） / 賞与:年3回（4月・7月・1月）＋決算賞与（9月） / 昇給:年4回（4月・7月・10月・1月）
勤務地
東京都千代田区神田和泉町1-2-5 / JR山手線「秋葉原」駅徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
最短3ヶ月で昇格も可能。早期に幹部ポストを目指せます！
キャリアアドバイザーからの一言
個人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 営業・企画営業(個人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収:500万～1800万程度 / 月給制：月額400000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当115,830円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：284,170円～） / 賞与:年3回（4月・7月・1月）＋決算賞与（9月） / 昇給:年4回（4月・7月・10月・1月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区神田和泉町1-2-5 / JR山手線「秋葉原」駅徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社グリオス |
| 法人名 | 株式会社グリオス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 4人1組のチーム体制で、一般家庭向けに太陽光パネルや蓄電池などの再生可能エネルギー商材を提案・販売します。入社後はアポインターからスタートし、実績に応じてクローザー、店長へと早期にステップアップすることが期待されるポジションです。 / 【職務詳細】 / ・担当エリアの個人宅への訪問・ヒアリング / ・電気代の現状確認および再エネ商材の導入メリット（光熱費削減・災害対策等）の説明 / ・お客様のライフスタイルに合わせたプランの提案・契約締結 / ・施工後のアフターフォロー / ・（昇格後）チームメンバーのマネジメント、育成、数値管理、採用業務 / 【キャリアステップ】 / ・STEP 1：アポインター（商材への興味付けと商談の入り口作りを担当） / ・STEP 2：クローザー（詳細説明からプラン提案、契約締結までを担当） / ・STEP 3：店長（複数をユニットを統括するマネジメント業務を担当） / ※最短3ヶ月での昇格実績があり、年功序列に関係なく実力で評価される環境です。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 / 休憩時間：60分 / 残業：有 |
| 休日・休暇 | 週休2日、夏季休暇、冬期休暇 |
| 福利厚生 | 結婚お祝い金、出産お祝い金、資格取得報奨金 / 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・何らかの顧客折衝経験（アルバイト・接客経験でも可） / 【尚可】 / ・BtoC営業経験 / ・BtoB営業経験 / ・訪問販売経験 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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