東京都目黒区の保育士求人
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給与
年収:600万～850万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当88,800円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：411,200円～） / 賞与:ー / 昇給:年2回
勤務地
東京都目黒区上目黒1-3-7VORT代官山7F / 東急東横線「代官山」駅より徒歩6分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
年間休日128日以上／システム運用自動化の課題を自社プロダクトで解決！
キャリアアドバイザーからの一言
東京都目黒区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 東京都目黒区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:600万～850万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当88,800円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：411,200円～） / 賞与:ー / 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都目黒区上目黒1-3-7VORT代官山7F / 東急東横線「代官山」駅より徒歩6分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都目黒区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社フィックスポイント |
| 法人名 | 株式会社フィックスポイント |
| 仕事内容 | ■営業戦略の構築 / ・販売戦略の設計／SMB向け販売モデルの構築 / ・トライアル設計 / ・有償化の勝ちパターンの確立 / ■顧客開拓 / ・新規顧客への提案 / ・トライアル導入の推進 / ・顧客課題のヒアリング / ・プロダクト改善のフィードバック / ■パートナーチャネル開発 / ・SIer・ITベンダーとの販売連携 / ・パートナー販売モデルの設計 / ・提案スキームの構築 / ■営業プロセス設計 / ・提案資料の設計／トークスクリプトの作成 / ・パイプライン管理 / ・営業プロセスの型化 / ・プロダクト概要 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※出社時間を8時00分～10時00分の間で選べる始業時間セレクト制度あり / 休憩時間：60分 / 残業：平均20時間未満／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、夏季リフレッシュ休暇（6月～10月の間に合計5日間）、有給休暇（初年度10日／翌年以降+2日ずつ／最高20日）、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 | リモート勤務手当（10,000円／月）、通勤手当（月上限2万円迄）、深夜手当、短時間勤務制度（育児・介護）、定期健康診断、フリードリンクあり（お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも！） / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ■以下いずれかの経験 / ・SaaS／ITプロダクトの営業経験 / ・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験 / ・営業企画／BizDev経験 / ・SIer／IT企業でのソリューション営業経験 / 【尚可】 / ■ネットワーク、システム運用、クラウド関連の設計・構築経験 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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