千葉県未設定の保育士求人
（未経験・第二新卒歓迎）【千葉】ルート営業 年休125日／残業10hほど／パチンコ・スロ(以下略)
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給与
350～650万円
勤務地
千葉県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 千葉県エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 350～650万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 千葉県 |
| 勤務地・最寄駅 | 千葉県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社大都技研 |
| 法人名 | 株式会社大都技研 |
| 仕事内容 | 【エージェントのおすすめポイント】 / ■営業未経験・第二新卒歓迎 / ■無借金で黒字を続ける安定企業で、新規事業にも積極投資しています。 / ■自由度の高いものづくりができ、年次に関係なく意見が出せる挑戦的な社風です。 / ■仕事の内容 / 既存顧客に向けた遊技機(スロット/ぱちんこ)の営業を担当。担当エリアの他社動向や市場調査を行い、自社製品の魅力を伝えながらホールに向けて設置の提案をして頂きます。地域によっては代理店管理も実施。 / ■具体的に / どのような顧客層があり、どのような機種が必要とされているのか、市場調査・分析結果を元に当社の機種の「面白さ」を提案していきます。地域により代理店統括を兼務し、協力してくださる代理店と共に営業する場合もあります。※遊技台は1台30kgくらいあります。床面から設置場所まで上げ下げすることもあります。※地域によっては社有車の貸し出しがあります。※企業規模500名程度。 / ■就業環境 / 月平均残業10時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 / ■魅力点 / 当社の営業は、事前に売るもの(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/週休2日制 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金401k/その他制度/退職金 |
| 応募資格 | 【必須】 / 社会人経験1年以上 / 第一種運転免許普通自動車 / 【歓迎】 / ■当社と同様の遊技機メーカーでの営業経験 / ■過去に遊技機やアミューズメントに関連する仕事をしたことがある方 / 【求める人物像】 / ■前向きに取り組む実行力がある方 / ■遊技機が好きな方 / ■組織の中で協調性をもって仕事ができる方 / ■当社の特徴・魅力： / ＜安定性＞ / 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 / ＜社風＞ / 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 / ＜強み＞ / マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売ま(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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