東京都品川区の保育士求人
カスタマーサクセス※HRTech
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給与
年収:480万～600万程度 / 月給制：月額370000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当90,500円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：279,500円～） / 賞与:なし / 昇給:年4回（2月、5月、8月、11月）
勤務地
東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル 3F / JR山手線「五反田」駅より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
業界未経験歓迎／インセンティブ制度充実／新規営業一切無し
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 東京都品川区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:480万～600万程度 / 月給制：月額370000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当90,500円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：279,500円～） / 賞与:なし / 昇給:年4回（2月、5月、8月、11月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル 3F / JR山手線「五反田」駅より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社DYM |
| 法人名 | 株式会社DYM |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / HRTech事業部の総合職として、カスタマーサクセスをお任せします。 / 未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。 / 【職務詳細】 / ■誰に：経営者もしくは採用部門の責任者・ご担当者 / ■何を：企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート / ■手法：DYMが持っている商材や知識を最大限使い、 / 問題を解決していきます。 / 【具体的な業務】 / 新規営業担当が受注してきた案件に対して、企業様の問題解決をする / べく、フォロー業務を行っていただきます。 / 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、 / 各プロジェクトを成功すべく動いていきます。 / カスタマーサクセスの専任部隊を作成することで、 / よりお客様満足度を高めることが目標です。 / ★企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。 / 同社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～19時00分（所定労働時間8時間00分） / 休憩時間：120分 / 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔【休日日数120日】 |
| 福利厚生 | 交通費支給(2万円／月まで)、社員登用制度、寮・社宅・住宅手当あり、3年勤続手当、社内結婚手当、部活補助制度、アニバーサリーNO残業DAY / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ■顧客折衝経験 / ■ベンチャーで成長したいという意欲 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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