東京都板橋区の保育士求人
【EMEAor米州/駐在可能性有】営業管理・販社サポート
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給与
年収 700 ～ 1000 万円 / ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 / ※駐在手当は別途支給あり / ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.55ヶ月） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 板橋区蓮沼町75-1
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！ / ◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…
キャリアアドバイザーからの一言
東京都板橋区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
社員の働き方は? 海外営業として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年収 700 ～ 1000 万円 / ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 / ※駐在手当は別途支給あり / ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.55ヶ月） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 板橋区蓮沼町75-1 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都板橋区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 海外営業 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社トプコン |
| 法人名 | 株式会社トプコン |
| 仕事内容 | 「【EMEAor米州/駐在可能性有】営業管理・販社サポート 」のポジションの求人です / 【募集背景】 / アイケア事業の体制強化に伴う増員です。 / 【期待する役割】 / ヨーロッパor米州の販売子会社の事業数値の管理・営業企画.営業管理等の担当をお任せします。 / ※ご入社後に担当役員・本部長・部長クラスの方々のフォローを得られる環境です。 / 【業務内容】 / 同社の営業管理課の一員として、ヨーロッパor米州を中心とした販売子会社の支援ならびに、構造改革を推進いただきます。 / （地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等） / ご入社頂く方には営業業務及び上流工程の＜事業管理・営業企画＞などをお任せする予定です。 / 具体的に： / （1）主として、主力地域のひとつであるEMEAの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行 / （2）海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行 / （3）担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務 / （4）販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務 / （5）担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般 / （6）担当地域の代理店管理業務 / ※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。 / ※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。 / 【キャリアパス】 / 赴任をご経験された後、様々なキャリアパスを目指すことができます。（下記は一例となります） / ・事業管理担当として国内からヨーロッパor米州の管理を継続頂く / ・事業企画等の企画系に異動し、新たなスキルを身に着けて頂く / ・他の国の事業管理にも携わっていただき、拡大につなげて頂く / 【組織構成】 / アイケア事業本部 - アイケア事業管理部 - 営業管理課 （課員10名） ★ / └ 事業管理課 / 営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方… |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇10日～20日（初年度10日、2か月目から） / GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■海外向け法人営業、代理店営業、営業管理、営業企画等の経験 / ■英語力（実務経験あり） / 【歓迎要件】 / ・海外赴任または出張の経験 / ・海外事業推進プロジェクト管理・実行の経験 |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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