東京都台東区の保育士求人
【スポーツ用品】国内営業世界的ボールメーカー
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給与
年収 420 ～ 500 万円 / ■賞与：6月、12月 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 台東区蔵前3-1-9 ニキヨ―ビル6F 東京支店
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★バレーボールシェアNo.1！国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤーです。 / ★働きやすい職場環境です！【平均勤続年数15.7年／月平均残業時間10.1時間／産休育休取得率100%／有給休暇消化率82%】
キャリアアドバイザーからの一言
個人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収 420 ～ 500 万円 / ■賞与：6月、12月 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 台東区蔵前3-1-9 ニキヨ―ビル6F 東京支店 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都台東区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ミカサ |
| 法人名 | 株式会社ミカサ |
| 仕事内容 | 「【スポーツ用品】国内営業★世界的ボールメーカー」のポジションの求人です / 【職務内容】 / ◎当社製品である各種ボール/スポーツ用品の拡販を学校/スポーツ協会、地域のスポーツ用品店/量販店/ネット店等に対して提案営業します。 / ※バレーボール・ビーチバレーボール・水球は世界大会で利用されています。 / 【配属先】スポーツ用品本部 国内営業部 / ■エリア担当（学校・地域のスポーツ店等）の「第一営業グループ」、と顧客業態別（大手スポーツ用品店等）で担当を持つ「第二営業グループ」で分かれています。 / 競技毎の担当ではなく全ての競技にご対応いただき、担当のお客様のニーズに応じて対応していただきます。 / 各地域のスポーツ大会（バレーボール、サッカー、バスケットボール、ハンドボール等）にも出向き、協会関係者や先生・監督などに対しても営業活動を行います。 / ★世界のMIKASAブランド★ / 数々の国際試合で品質と性能が認められ、世界的ブランドとなったＭＩＫＡＳＡ。特にバレーボールは世界トップクラスの実績を誇っております。現在ＭＩＫＡＳＡの販売会社があるのは約80ヵ国。まだまだ未開拓市場が残っている中、競技用ボールのマーケットリーダーとして更なる飛躍を目指します。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）その他（土曜：年２～3回程度出勤日の場合あり）※その年のカレンダーによって異なります。■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 / ★2024年連休（その年のカレンダーにより変動がございます） / ■年末年始 :７連休 （2023～2024年）■ゴールデンウイーク:8連休 ■お盆休み:9連休 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■何かしらの営業経験（業界不問、メーカーでの経験歓迎） / ■第一種運転免許普通自動車 / 【歓迎要件】 / ■BtoCのビジネス、マーケティング・DXへの知見・活用経験があれば尚可 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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