東京都渋谷区の営業求人
キャリアコンサルタント（両面型／マネージャー候補）
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給与
年収:550万～850万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当118,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：340,400円～） / 賞与:業績賞与 / 昇給:年2回
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F / JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
創業以来10期増収／上限なしの青天井インセンティブ制度／東証グロース上場
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
仕事の進め方は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:550万～850万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当118,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：340,400円～） / 賞与:業績賞与 / 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F / JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社TWOSTONE＆Sons |
| 法人名 | 株式会社TWOSTONE＆Sons |
| 仕事内容 | クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補をお任せします。 / ■具体的には / ・RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐にわたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 / ・CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 / ■マネージャー業務 / チームのマネジメント全般（予実・KPI管理）／チーム営業戦略設計・実行／チームメンバーの育成・採用 / ■プレイヤー業務 / 企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案・コンサルティング／企業の経営課題・事業課題・組織課題を解決するのに最適な人材の紹介／求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です）／求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案／応募書類添削、面接対策／面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 / 休憩時間：60分 / 残業：月平均約30時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年末年始休暇／ハッピーコミット休暇（年1日・3,000円支給） |
| 福利厚生 | ■交通費支給■シャッフルランチ■ご近所手当（家賃補助）■リファラル制度■ベビーシッター育児支援割引券■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）■ITS健保イベント情報 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ■人材紹介営業経験（3年以上） / ■ピープルマネジメントのご経験 / ◎企業アセットの自由度：現在のStars AgentTechStars事業部は41名（事業本部長1名-事業部長2名-Team Leader3名-コンサルタント32名-企画3人）で構成されているのに対し、契約企業数は、人気スタートアップやコンサルを中心に1,000社／10,000求人以上のお取引があり、求職者の方へご提案する求人ラインナップとしてはかなり潤沢な状況。また、2023年4月より大幅な体制・戦略変更を行い、契約がある企業であれば、CAはどこでも提案可能な体制となりましたので、両面型のエージェントによくある「古参のメンバーが良い企業を独占しており、推薦先がなく、業績が作りにくい」といった障壁がありません。 / ◎インセンティブ制度：業界大手のインセンティブ制度に準拠しており、大手に引けをとらない制度をご用意しております！3か月に1度、年4回のインセンティブ支給機会があり、上限なしの青天井でのご支給体制となっております。実際に、一度のインセンティブ（期間：1Q＝3か月）で400万円強の支給実績がございます。 |
よくある質問
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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