東京都品川区の保育士求人
●【リモート可】セールス部長（産業保健・健康経営ソリューション「Carely」）
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給与
年収900~1300万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社iCAREの営業・企画営業（法人向け）求人です。仕事内容や条件を確認しながら、経験を活かせるか検討できます。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都品川区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収900~1300万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社iCARE |
| 法人名 | 株式会社iCARE |
| 仕事内容 | 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、 / 産業保健・健康経営ソリューション「Carely」を展開する当社にて、 / セールス部門の短期・中期の業績責任を担うプレイングマネージャーを募集します。 / エンタープライズ（従業員1000名以上の大手企業）へのシフトを加速させる / 営業組織において、会社・部門戦略の現場実行を統括しつつ、 / ご自身でも大型・重要アカウントの商談を主導していただく重要な役割です。 / 将来的には、営業戦略の立案そのものへの関与や、さらなる領域拡大への貢献を期待しています。 / 【具体的には】 / ・エンタープライズ（大手企業）中心の売上拡大に向けた営業戦略の実行統括、 / および達成管理 / ・大型・重要アカウントにおける商談化から受注までの主導 / （自らフロントに立ち、複数決裁者の合意形成をリード） / ・セールスチームのマネジメント / （目標管理、案件レビュー、メンバーの育成、オンボーディング） / ・受注確度を高めるための提案・価格設定・合意形成プロセスの現場主導 / ・RevOps、マーケティング、カスタマーサクセス（CS）、 / プロダクトマネージャー（PM）等の他部門と連携した、需要創出から導入後拡張までのプロセス接続 / ・パイプラインおよびフォーキャスト（業績予測）の数値責任の担保（※運用設計はRevOpsと連携）(求人ID：447236) |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能)、年末年始休暇、Chill-out day、Self-care day、コロナ看護休暇 |
| 福利厚生 | 資格手当 |
| 応募資格 | ・ SaaS/IT/無形商材の提案型法人営業のご経験(目安7年以上、エンタープライズ含む) / ・ 複数部門・複数決裁者が関与する商談をリードし、受注まで主導した経験 / ・ 自ら大型案件のフロントに立ち、成約まで導いた経験(プレイングでの実績) / ・ 営業マネジメント経験(目安3名以上の育成・評価・目標管理) / ・ 売上/パイプラインの数値管理と、フォーキャスト精度向上に取り組んだ経験 / ・ 産業保健/健康経営/メンタルヘルス/人事・労務領域への知見または強い関心 / ・ 専門家サービスやBPOを含む複合提案の設計・販売経験 / ・ 成長フェーズ(スタートアップ/ベンチャー/成長企業)での組織拡大経験 / ・ 価格設計・パッケージ設計・提案標準化など商流設計の経験 / ・ 営業イネーブルメント(育成体系、オンボーディング、ナレッジ)の構築経験 / ・ データを根拠にした営業改善(KPI設計、分析、ダッシュボード活用) |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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