神奈川県未設定の保育士求人
【相模原】電子機器製品の営業担当者 プライム上場企業 複数事業展開で安定性・成長性良の注(以下略)
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給与
600～680万円
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 神奈川県エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 600～680万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 東プレ株式会社 |
| 法人名 | 東プレ株式会社 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 / REALFORCEブランド製品を販売 / ・一般コンシューマ向け（ECサイト経由、量販店経由） / ・法人向け(国内、海外） / 知名度向上を目指したプロモーション活動 / ・展示会出展、イベント開催、ECサイト毎の広告活動 / 【業務の魅力】 / 自社ブランド(REALFORCE)を周知させ売上拡大に繋げる喜びや、様々な工夫やアイデア出しが出来るところ / 【人員構成】 / ＜営業部＞50代男性 / ＜営業1G＞40代男性、30代男性、30代女性(休職中) / ＜営業2G＞30代男性 / ＜営業3G＞60代男性、50代男性、20代男性 / ＜営業管理課＞50代女性、40代女性、20代男性 / 【部門の役割・ミッション】 / ・東プレで唯一自社ブランド(REALFORCE)製品を取り扱う部門。 / ・電子機器部は売上規模は小さいが、営業利益率が高いことが存在意義。 / ・10年後売上倍増(100億)を目標に活動中。 / 【職場での教育・サポート体制】 / 部内ルールはOJTメインで学習。実務は前職経験を活かした様々な意見や提案を期待。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 福利厚生 | 介護休職制度/退職金/財形貯蓄/その他制度/育児休暇制度 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ / ・営業経験：３年以上（業界や営業形式は不問）の方 / ・自社ブランド(REALFORCE)に愛着を感じられる方 / ＜歓迎要件＞ / ・ECサイトを使った販促活動の経験がある方 / ・当社製品ブランド：REALFORCEに興味のある方 / ■数字で見る東プレ / ★創業：1935年 / ★連結売上高：3，735億円 / ★営業利益：286億円 / ★ROE：6.5% / ★自己資本比率：59.2% / ★従業員数：6，938名 / 東証プライム上場企業として、安定した財務基盤と継続的な成長を実現しています。 / ■グローバル展開 / 東プレは、日本国内だけでなく、北米・中国・メキシコ・タイなど世界20拠点以上で事業を展開しています。 / 特に自動車関連事業では、海外自動車メーカーの現地調達ニーズに対応するため、生産・営業拠点を積極的に拡大。海外売上高も年々成長しており、2018年3月期の700億円から、2025年3月期には1，794億円まで拡大しています。 / グローバル市場で求められる技術力を武器に、今後も世界規模で成長を続けていきます。 / (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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