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〈audiounion〉オーディオ機器の【販売担当者】経験者採用
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給与
月給：24万6000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間３ヶ月（待遇に変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 380万円～580万円
勤務地
東京・千葉・大阪の各店舗（audiounion） ※本人の希望と適性を考慮の上、配属先を決定します。 ※国内転勤あり【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 千葉県、東京都、大阪府 / 東京都 / 千葉県 / 大阪府
雇用形態
正社員
おすすめポイント
音楽への情熱を仕事に！安定基盤のもと、オーディオの専門家としてお客様の音楽ライフを豊かにしませんか？
キャリアアドバイザーからの一言
千葉県エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 販売・販売アドバイザー・売り場担当の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 「〈audiounion〉オーディオ機器の販売担当者経験者」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給：24万6000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間３ヶ月（待遇に変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 380万円～580万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京・千葉・大阪の各店舗（audiounion） ※本人の希望と適性を考慮の上、配属先を決定します。 ※国内転勤あり【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 千葉県、東京都、大阪府 / 東京都 / 千葉県 / 大阪府 |
| 勤務地・最寄駅 | 千葉県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ディスクユニオン |
| 法人名 | 株式会社ディスクユニオン |
| 仕事内容 | ハイエンド製品を含む機器の接客販売から、仕入れ、売場作り、販促企画、イベント運営まで、店舗運営全般を担っていただきます。 / 具体的には / オーディオ専門店「audiounion」にて、販売から店舗運営まで幅広くお任せします。あなたの知識とアイデアを活かして、お客様に最高の音楽体験を提供してください。■オーディオ機器・アクセサリーの接客販売■新品・中古商品の仕入れ■店頭ディスプレイや販促フェアの企画・実施■インストアライブなど集客イベントの企画・運営【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 / 専門性を追求できる、裁量の大きな環境 / 単なる販売に留まらず、仕入れから販促企画、イベント運営まで裁量を持って携われるのが大きな魅力です。専門知識を活かし、オーディオに造詣の深いお客様と深い対話を楽しめます。自らのアイデアで店舗を活性化させ、売上に貢献する手応えを実感できる環境です。 |
| 勤務時間 | 10:30～19:30（実働8時間／休憩1時間）時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ※月ごとの休日日数は別途設定（月ごとに給仕日数が異なります）◆週休2日制（休日はシフト制）◆特別休暇◆有給休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備◆退職金制度◆確定拠出年金（401k）◆再雇用制度（定年60歳）◆社員購入割引制度（中古品除く）◆健康診断オプション補助◆服装原則自由◆受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙 |
| 応募資格 | ＜必須＞■学歴不問■オーディオ機器の販売経験をお持ちの方＜歓迎＞■ハイエンド製品や中古オーディオに造詣の深い方 / ＜必須条件＞■学歴不問■オーディオ機器の販売経験＜歓迎条件＞■ハイエンドオーディオの取り扱い経験■店舗運営やイベント企画の経験＼こんな方からのご応募お待ちしております／★お客様一人ひとりに最適な提案をすることに喜びを感じる方★現状に満足せず、常に新しい知識を吸収しようと探究できる方★主体的に企画を立て、行動に移すことに意欲的な方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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