神奈川県未設定の保育士求人
成長企業の『組織づくり』を担う【採用人事】＼20～30代活躍中／
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
月給301,950円～345,400円※お持ちの経験、スキルに応じて、当社規定により決定します。※上記には固定残業代（40,650円～46,500円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更はありません） / モデル年収例 / 年収500万円 / ／ / 29歳 / 経験3年 / 年収460万円 / ／ / 27歳 / 経験3年
勤務地
■転勤なし＜本社＞神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス1階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 神奈川県 / 神奈川県 / 川崎市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【設立50年超の安定基盤×継続成長】経営直結のポジションで、採用機能の構築から幅広く活躍しよう！ / 【安定基盤】50年超の実績とトップクラスの技術力 / 【3年連続売上UP】拡大を続ける建物再生市場で挑戦 / 【社風】中間管理職なし！経営層に意見が届く環境 / 【働きやすさ】年休124日・土日祝休みでメリハリ抜群
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、人材・採用領域で成長したい方におすすめです。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給301,950円～345,400円※お持ちの経験、スキルに応じて、当社規定により決定します。※上記には固定残業代（40,650円～46,500円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更はありません） / モデル年収例 / 年収500万円 / ／ / 29歳 / 経験3年 / 年収460万円 / ／ / 27歳 / 経験3年 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ■転勤なし＜本社＞神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス1階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 神奈川県 / 神奈川県 / 川崎市 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県川崎市宮前区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社アカイ |
| 法人名 | 株式会社アカイ |
| 仕事内容 | 【あなたのアイデアが会社の成長に直結！裁量大きく活躍できる】中途採用の企画・実行から広報活動まで、会社の成長を支える採用業務全般をお任せ / 具体的には / 採用体制の強化・拡大に向けたコア業務をお任せします。＜中途採用の推進＞中途採用の企画・実行求人票・スカウト文面の改善応募者対応・面接日程調整・候補者フォロー＜採用広報・KPI管理＞採用KPIの整理・管理・改善採用広報の企画・実行社員インタビュー・会社紹介資料の改善 / ＜エージェント・媒体対応＞人材紹介会社との折衝・関係構築求人媒体会社とのやり取り媒体効果の分析・改善＜既存体制との協働＞内定者フォロー、入社後フォロー既存担当者と連携した新卒採用の運用改善工事部社員を巻き込んだ採用活動の推進 / 入社後の流れ / 既存の採用担当者が在籍しており、現在は新卒採用を中心（説明会の運営や選考管理、候補者対応など）に行っています。今回の募集は既存担当者との交代ではなく、採用領域をさらに広げるための増員です。先輩スタッフと役割分担し、協働しながら、「より良い採用活動」の実現を目指してください。 / 将来のキャリアパス / まずは中途採用の土台作りからスタートしますが、ゆくゆくは採用戦略の立案や組織開発など、より経営に近い領域へとキャリアを広げていくことが可能です。 「得意を活かす」という当社のスタンスのもと、あなた自身の強みを最大限に発揮し、会社の未来を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00休憩12:00～13:00（実働8時間）■残業月平均13時間程度 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞■休日完全週休2日制（土日）祝日※休日出勤をした場合には、振替休日を取得いただきます。■休暇夏季休暇冬季休暇年次有給休暇（初年度10日）慶弔休暇特別休暇 など |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備■単身寮（6,000円/月）※規程あり■社員旅行■各種レクリエーション■各種祝い金■永年勤続表彰■KDDIまとめて福利厚生 |
| 応募資格 | ■人材業界での実務経験、または事業会社での採用経験をお持ちの方を幅広く歓迎■経験年数よりも、社内外との調整力や組織づくりへの意欲を重視します / ※経験年数よりも、人柄・意欲を重視します！【必須要件】採用業務（新卒・中途問わず）または人材業界での実務経験社内外との調整・コミュニケーション経験基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）文章作成・メール対応・候補者対応に抵抗がない方採用を通じて会社づくりに関わりたい意欲がある方【歓迎条件】スカウト運用経験採用媒体運用経験人材紹介会社との折衝経験採用広報・採用コンテンツ制作経験現場系職種（建設・設備・製造等）の採用経験採用KPI管理・採用データ活用経験 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 社内外の多くの人と関わるため、柔軟な対話力を持ち、周囲を巻き込みながら自走できる方に向いています。また、フラットな組織で意見を発信し、会社の成長にダイレクトに貢献したい方に最適です。 / この仕事に向いていない人 / 決められたルーチン業務だけをこなしたい方や、指示待ちの姿勢の方には合わないかも。組織が拡大していくフェーズのため、変化を楽しめない方や、自ら改善案を提案することに抵抗がある方にはミスマッチです。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する