北海道未設定の保育士求人
【フロントスタッフ】残業月平均12時間／月8～10日休み
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給与
【関東配属】ナショナル総合職…月給287,440円～/年収例：426万円～エリア総合職…月給268,000円～/年収例：401万円～【関西配属】ナショナル総合職…月給282,440円～/年収例：420万円～エリア総合職…月給263,000円～/年収例：394万円～【名古屋配属】ナショナル総合職…月給280,440円～/年収例：417万円～【北海道、宮城、広島、福岡配属】ナショナル総合職…月給276,440円～/年収例：412万円～【北陸、岡山、熊本配属】ナショナル総合職…月給273,440円～/年収例：408万円～※年収は上記金額+賞与年2回+諸手当となります。※処遇については、経験・年齢、当社規定により決定。※時間外手当は全額支給。※試用期間6カ月あり。その期間も待遇は変わりません。＜年収例＞25歳：年収469万円程度（残業代などの手当含む）※関東の場合の2年目以降想定 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 383万円～500万円 / モデル年収例 / 年収668万円 / ／ / 33歳 / ／マネージャー／月給37.8万円 / 年収584万円 / ／ / 30歳 / ／リーダー／月給32.3万円 / 年収469万円 / ／ / 25歳 / ／シニア／月給27.6万円
勤務地
★勤務地は希望を考慮し決定します。【東京をはじめ全国の「三井ガーデンホテルズ」「ザ セレスティンホテルズ」「sequence」にて募集中】※UIターン歓迎＜三井ガーデンホテルズ＞■北海道・東北：札幌市、仙台市■関東：東京都（23区内）、千葉県（柏市、浦安市）、横浜市■東海：名古屋市■北陸：金沢市■関西：大阪市、京都市■中国：岡山市、広島市■九州：福岡市、熊本市＜ザ セレスティンホテルズ＞■関東：東京都（23区内）■関西：京都市＜sequence＞■関東：東京都（23区内）■関西：京都市【選べる働き方】下記2点の勤務形態を選択できます。◆【ナショナル総合職】…全国転勤あり◆【エリア総合職】…地域限定採用（転勤なし）⇒※エリア総合職は現在、「関東・関西のみ」募集中※こちらは変更することもできますので、「家庭の事情で転勤ができなくなってしまった。でも働きたい」といった、個別の事情にも配慮します。社員の方々に、長く働いていただくための制度です。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、熊本県 / 石川県 / 京都府 / 神奈川県 / 広島県 / 熊本県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
全国に40施設を展開◆地域ごとの特色を持ったホテル展開で、居心地のいい空間を提供してください / 【働きやすさ】「2交代制」での勤務／月8~10日休み / 【経験者が活躍中】接客・サービス業の経験が活きる / 【選べる】ライフスタイルによって転勤有無を選択OK / 【制度充実】産休・育休取得実績あり / 【キャリア】人事・総務など本社スタッフへも挑戦可 / 【新規開業ホテル】2027年春大阪市内
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、営業領域で成長したい方におすすめです。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 「フロントスタッフ残業月平均12時間/月8~10日休み」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 【関東配属】ナショナル総合職…月給287,440円～/年収例：426万円～エリア総合職…月給268,000円～/年収例：401万円～【関西配属】ナショナル総合職…月給282,440円～/年収例：420万円～エリア総合職…月給263,000円～/年収例：394万円～【名古屋配属】ナショナル総合職…月給280,440円～/年収例：417万円～【北海道、宮城、広島、福岡配属】ナショナル総合職…月給276,440円～/年収例：412万円～【北陸、岡山、熊本配属】ナショナル総合職…月給273,440円～/年収例：408万円～※年収は上記金額+賞与年2回+諸手当となります。※処遇については、経験・年齢、当社規定により決定。※時間外手当は全額支給。※試用期間6カ月あり。その期間も待遇は変わりません。＜年収例＞25歳：年収469万円程度（残業代などの手当含む）※関東の場合の2年目以降想定 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 383万円～500万円 / モデル年収例 / 年収668万円 / ／ / 33歳 / ／マネージャー／月給37.8万円 / 年収584万円 / ／ / 30歳 / ／リーダー／月給32.3万円 / 年収469万円 / ／ / 25歳 / ／シニア／月給27.6万円 |
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| 勤務地詳細 | ★勤務地は希望を考慮し決定します。【東京をはじめ全国の「三井ガーデンホテルズ」「ザ セレスティンホテルズ」「sequence」にて募集中】※UIターン歓迎＜三井ガーデンホテルズ＞■北海道・東北：札幌市、仙台市■関東：東京都（23区内）、千葉県（柏市、浦安市）、横浜市■東海：名古屋市■北陸：金沢市■関西：大阪市、京都市■中国：岡山市、広島市■九州：福岡市、熊本市＜ザ セレスティンホテルズ＞■関東：東京都（23区内）■関西：京都市＜sequence＞■関東：東京都（23区内）■関西：京都市【選べる働き方】下記2点の勤務形態を選択できます。◆【ナショナル総合職】…全国転勤あり◆【エリア総合職】…地域限定採用（転勤なし）⇒※エリア総合職は現在、「関東・関西のみ」募集中※こちらは変更することもできますので、「家庭の事情で転勤ができなくなってしまった。でも働きたい」といった、個別の事情にも配慮します。社員の方々に、長く働いていただくための制度です。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、熊本県 / 石川県 / 京都府 / 神奈川県 / 広島県 / 熊本県 |
| 勤務地・最寄駅 | 北海道・東北：札幌市 / 東京メトロ銀座線三越前駅 徒歩5分 |
| アクセス | 東京メトロ銀座線三越前駅 徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ホテル・宿泊施設サービス |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社三井不動産ホテルマネジメント |
| 法人名 | 株式会社三井不動産ホテルマネジメント |
| 仕事内容 | 【働きやすい2交代制★賞与年2回★研修充実】フロント業務を中心にホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります / 具体的には / フロント業務（チェックイン/アウトなど）ロビーアテンド業務（館内ゲストへの対応など）電話対応・予約受付業務イベント企画 などまた、管理職候補となった際には下記業務も担っていただきます。労務管理売上／販売管理ホテル品質の向上(CS・ES・清掃品質や朝食のクオリティ改善)など / 今こんな悩みを抱えていませんか？ / 「今の環境だとキャリアの限界を感じる...」「自分でキャリアを選ぶ手応えが欲しい」その悩みは当社でなら解決できます。当社はキャリアが多彩で、自分が歩みたいキャリアを実現できる環境。入社後も、階層別・職種別の研修でコーチングスキルやマーケティングなどを学ぶことができ、成長し続けられます。 / 将来のキャリアパス / フロントでの経験を積み、管理職を目指したり、専門分野での業務に特化してプロフェッショナルを目指すこともできます。人事やレベニューなど本社スタッフのキャリアもご用意しています。★過去には入社4年目で支配人となった方も！キャリア一例)フロント▼入社3年目副支配人▼入社4年目支配人 / 配属先の編成 / ★働きやすさのヒミツは“2交代制”日勤と夜勤の2交代制により、夜勤明けは自分の時間としてゆっくり過ごすことができます。また夜勤明けと次の出勤の間が連休の場合は、ゆっくり休日を楽しめます。【例】(月) 夜勤明けAM10時に退勤(火) 休日(水) 休日(木) 夜勤入りPM5時に出勤 / 記憶に残るホテルを目指すにはまずはスタッフ同士から / 当社では、特にこちらからお声をかける「ホスピタリティ」を大切にしています。例えば、雨予報なのにお出かけになるお客様が傘をお持ちでなかったら『傘はお持ちですか』と声をかけるなど…。また泊まりたくなるホテルを目指し、お客様だけではなくスタッフ同士でもホスピタリティを意識し、気持ちよく働いています。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内シフト制(1日2交代制) ●シフト例日勤9：30～18：00(実働7.5h)夜勤17：00～翌日10：00(実働15h)※夜勤に関しては日勤2回分相当の実働時間です★残業も少なく、負担のない働き方ができます★夜勤はうまく使えば自分の時間を多く取れるので、シフトによっては2泊3日の旅行も可能●例(月) 夜勤明けAM10時に退勤(火) 休日(水) 休日(木) 夜勤入りPM5時に出勤 |
| 休日・休暇 | シフト制（月8日～10日休み）有給休暇慶弔休暇特別休暇産前産後休暇看護休暇介護休暇時短勤務育児時間制度育児休業介護休業★年間休日117日★様々な制度を活用し、女性が多く活躍中です。産休・育休取得後に復帰し、長く活躍して下さっている女性スタッフも在籍中。あなたの理想のはたらき方をご相談下さい。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備制服貸与オフィス内禁煙互助会自社ホテル優待ファミリー宿泊券健康診断ストレスチェック社内表彰制度三井不動産グループ団体割引生命保険・損害保険ライフサポート倶楽部・カフェテリアポイント確定拠出年金制度慶弔見舞金制度自己啓発支援 |
| 応募資格 | 【ホテル経験者募集！】◆応募条件：ホテルフロント経験3年以上／インチャージ経験／複数の 語学スキル／ラグジュアリーホテルでの経験 / 【応募条件】◆ホテルフロント経験3年以上◆インチャージ経験◆複数の語学スキル（英・中・韓など）◆ラグジュアリーホテルでの経験【歓迎条件】◇全国転勤可能な方（全国に拠点を展開しているため）◇マネジメント経験もしくは補佐経験（労務管理、予算管理、人事評価など）柔軟なワークスタイル年1回、総務人事部が社員一人ひとりと行う面談を実施。「今の職場でさらにキャリアを積みたい」「別の施設で挑戦したい」といった職場に関する希望なども考慮し、キャリアをサポートします。新規ホテルOPEN予定もあり今後もポジションが増える予定なので、それに伴いキャリアアップしやすい環境です！ / オフも大切にできる働き方だから、長く活躍できる / ★残業月平均12時間★月8～10日のお休み★産休・育休取得実績＆復帰実績多数シフトは出来る限り都合を聞いた上で組むので、プライベートの時間も大切にすることができますし、無理のない働き方をすることで長く活躍することができます。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / お客さまの求めていることを先回りして考える力が求められます。お客さまのみならず、スタッフ同士でもコミュニケーションを大切にできる方が向いているでしょう。 / この仕事に向いていない人 / ホテルは協調性（チームワーク）が重要の為、1人でもくもくと仕事をしたい方には向きません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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