東京都世田谷区の保育士求人
未経験OK【営業職】★年収1000万～1500万円も可能 ※実績あり
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給与
日給月給30万円以上＋インセンティブ＋報奨金※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。※上記には固定残業代45,000円～（24時間分/月）を含みます。超過分は別途支給します。※下記の給与体系も選択可能。（インセンティブの率が月給30万円よりも高い給与体系です。）日給月給24万円～30万円+インセンティブ＋報奨金※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。※上記には固定残業代31,000円～（20時間分/月）を含みます。超過分は別途支給します。 試用期間1～3ヵ月（期間中、待遇面の変更はありません。）毎月の給与は基本給に加え、手当やインセンティブが追加されます（固定給によって変動）。★将来的に希望によりフルコミッションへと給与形態を変えることも可能です！【モデル年収】入社8年目／最高年収1,600万円：最高月収200万円入社5年目／最高年収1,000万円：最高月収250万円★年収1000万円～1500万円も目指せますし、実績もあります！ / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～1000万円
勤務地
《東京拠点開設に伴うオープニング募集！／転勤なし》■新拠点 ＼2026年5月に開設！／東京都世田谷区宮坂3丁目18-2 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 世田谷区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
私たちと共に新しい挑戦を始めませんか？オープニング募集ですが、会社としてサポート体制を整えています！ / センチュリー21加盟店エリア売上No.1を誇る会社です！ / 東京で活躍していただけるオープニングメンバーを募集 / 完全反響営業！問い合わせ多数で提案機会が豊富です！ / サポート体制◎業界や営業の未経験者もご応募OK！ / 最短1年で昇格可能！年収1000万円超えも十分に可能 / 世田谷の人気エリア！最寄り駅から徒歩2～3分と好立地
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、住まい・不動産領域で成長したい方におすすめです。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 日給月給30万円以上＋インセンティブ＋報奨金※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。※上記には固定残業代45,000円～（24時間分/月）を含みます。超過分は別途支給します。※下記の給与体系も選択可能。（インセンティブの率が月給30万円よりも高い給与体系です。）日給月給24万円～30万円+インセンティブ＋報奨金※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。※上記には固定残業代31,000円～（20時間分/月）を含みます。超過分は別途支給します。 試用期間1～3ヵ月（期間中、待遇面の変更はありません。）毎月の給与は基本給に加え、手当やインセンティブが追加されます（固定給によって変動）。★将来的に希望によりフルコミッションへと給与形態を変えることも可能です！【モデル年収】入社8年目／最高年収1,600万円：最高月収200万円入社5年目／最高年収1,000万円：最高月収250万円★年収1000万円～1500万円も目指せますし、実績もあります！ / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～1000万円 |
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| 勤務地詳細 | 《東京拠点開設に伴うオープニング募集！／転勤なし》■新拠点 ＼2026年5月に開設！／東京都世田谷区宮坂3丁目18-2 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 世田谷区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都世田谷区 / 経堂駅より徒歩2分 |
| アクセス | 経堂駅より徒歩2分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 不動産営業 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ユニバーサルホームサービス |
| 法人名 | 株式会社ユニバーサルホームサービス |
| 仕事内容 | ◆単身、ファミリー、富裕層などに人気の世田谷エリアで賃貸・戸建て・マンション・土地の売買などを担当 ※他拠点から先輩社員も来ています！ / 具体的には / ▼Web・電話からのお問合わせ対応▼お客様の希望条件ヒアリング▼物件の現地査定▼売却活動▼契約手続き◎お問合せやご来店いただいたお客様に対応する完全反響営業です。◎お問合せいただけるようにSNSやHPの更新にも力を入れています！※実際に京滋エリアでは、毎月多くのお問合わせが寄せられています。 / 入社後の流れ / まずは、センチュリー21本部の研修で会社のことや仕事の流れについて知っていただきます。その後は、経験を活かして裁量大きく仕事をお任せしていきます！未経験者や経験が浅い方であれば、契約、物件知識、地域情報など、先輩がしっかり教えてくれるので、ご安心ください。 / 配属先の編成 / 「オープニング拠点への挑戦は不安…」そう感じる方もいますよね。しかし、当社はセンチュリー21加盟店としての豊富な情報力と、京都・滋賀エリアでトップクラスの営業ノウハウがあります！本店などの拠点から、そんなノウハウを持った先輩社員も来ていますので、安心してご応募ください！ / 世田谷エリアで活躍！ / 世田谷区は、東京の中でも人口が多く、賃貸・売買ともに安定した需要がある人気エリアです。三軒茶屋・下北沢は若者や単身層、千歳烏山・用賀はファミリー層、成城・等々力・二子玉川は富裕層や再開発エリアなど、地域ごとに特色があります。 / そのため、賃貸・売買の両立高単価な取引投資用不動産再開発に関わる案件など、幅広い提案が可能です。多様な顧客層・取引に携われる環境だからこそ、不動産営業として知識・提案力・実績を大きく伸ばすことができますよ！ |
| 勤務時間 | 9：00～19：00(実働7時間45分／休憩2時間15分)※一人ひとりスケジュールを立てて業務を行います安心してワークライフバランスを整えられます。 |
| 休日・休暇 | 【休日】■週休2日制(月8～9日／シフト制)※希望休や土日休み、連休の取得も可能！【休暇】■GW休暇■夏期休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備■制服貸与■社員旅行(過去には、北海道、沖縄へ行きました！)■産休・育休制度■オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK（常識の範囲内） |
| 応募資格 | 【未経験＆第二新卒も歓迎！】◎不動産業界での営業経験がある方は活かせます(賃貸、売買、投資などジャンルは問いません)◎要運転免許(AT限定可) / 【 応募条件 】普通運転免許（AT可）▼こんな方は大歓迎です▼不動産業界での営業経験がある方└ 経験年数やジャンルは不問もっと稼げる環境に行きたい東京の人気エリアで活躍したいオープニングに興味がある┗裁量大きく働いていただけます！営業スタイル、チームづくりにもあなたの経験やアイデアをぜひ活かしてください。＼最短1年で昇格も可能／これから組織をつくっていくフェーズだからこそ、実績を出した方は、最短1年での昇格のチャンスがあります。実力次第で早期のキャリアアップが可能なので、「早く役職に就きたい」という方もぜひこの機会にご応募ください！ / 待遇＆ワークライフバランスも充実！ / 今回は月給30万円～スタート。収入面の不安なく新たな挑戦ができます。また、成果や頑張りに応じ、インセンティブや報奨金でしっかり還元！お休みはシフト制で、月8～9日休み。希望休や土日休み、連休の取得も可能で、有給休暇も柔軟に取得できますよ！ |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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