千葉県未設定の保育士求人
【メンテナンス職】未経験歓迎／残業ほぼ0／定着率90％
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給与
月給23万円～36万円＋賞与年2回＋各種手当※経験や年齢を考慮し決定いたします。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 330万円～500万円 / モデル年収例 / 年収470万円 / ／ / 35歳 / ／経験入社 / 年収400万円 / ／ / 32歳 / ／未経験入社
勤務地
【東京・千葉】◎社用車通勤OK！◎希望勤務地考慮＜営業所一覧＞■江戸川営業所／東京都江戸川区松江7-15-4■千葉営業所／千葉県印旛郡酒々井町上本佐倉26■千葉南営業所／千葉県千葉市緑区椎名崎町135-18 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 千葉県、東京都 / 東京都 / 千葉県 / 千葉市 / 江戸川区 / 印旛郡酒々井町
雇用形態
正社員
おすすめポイント
肩ひじ張らず、自然体で働ける。 フラットな社風だから、気負わずに前を向ける。 / 創業56年・定着率90％の安定企業で、腰を据えて働ける / 未経験から国家資格を取得し、スキルアップできる環境 / 残業ほぼナシ＆有給も取りやすく、プライベートも充実 / シフト調整が柔軟で、家庭や趣味と両立しやすい / 人間関係が良く、役職・年齢に関係なくフラットな社風 / 退職金制度や夫婦人間ドックなど多彩な福利厚生あり
キャリアアドバイザーからの一言
千葉県エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 千葉県エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 月給23万円～36万円＋賞与年2回＋各種手当※経験や年齢を考慮し決定いたします。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 330万円～500万円 / モデル年収例 / 年収470万円 / ／ / 35歳 / ／経験入社 / 年収400万円 / ／ / 32歳 / ／未経験入社 |
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| 勤務地詳細 | 【東京・千葉】◎社用車通勤OK！◎希望勤務地考慮＜営業所一覧＞■江戸川営業所／東京都江戸川区松江7-15-4■千葉営業所／千葉県印旛郡酒々井町上本佐倉26■千葉南営業所／千葉県千葉市緑区椎名崎町135-18 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 千葉県、東京都 / 東京都 / 千葉県 / 千葉市 / 江戸川区 / 印旛郡酒々井町 |
| 勤務地・最寄駅 | 千葉県印旛郡酒々井町 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | アサヒガス株式会社 |
| 法人名 | アサヒガス株式会社 |
| 仕事内容 | 【未経験から専門スキルを身につける】点検・設置・メンテナンスが中心の仕事です / 具体的には / お任せするのは、ガス開栓の立ち会いや保安点検、設備の不具合対応など。“生活インフラの守り役”としての役割がメインです。■ガス開栓の立ち合い■保安点検業務■住設機器の故障対応、交換手配■ガス機器・住宅設備機器のリフォーム提案⇒お客様との関係性を深め、ニーズに応じて商品をご提案 / プライベートも大切にできる、長く働ける環境 / 「家族が熱を出した」そんなときも、柔軟にお休みを取れる職場です。残業はほとんどなく、シフトは自分の予定に合わせて調整可能。社員同士の関係も良好で、年齢や役職を問わずフラットに話せる雰囲気です。雑談も相談もできる、“あたたかい”職場環境を目指しています。 / 入社後の流れ / 入社後は、先輩社員との同乗研修からスタート。基礎知識を学べる外部講習やOJTが充実しているので、未経験でも安心して一歩を踏み出せます。最初はサポート業務からスタートし、資格取得後は点検・調査・取付け・メンテナンス業務へステップアップ。専門資格を身につけ、将来にわたって活躍できるスキルを得られます。 / 教育研修制度 / 未経験からでも安心して挑戦できるよう、最長6ヶ月の育成期間を用意。先輩たちの手厚いフォローに加え、オンライン講習＋資格試験サポートなど学べる環境が整っています。資格取得後は、LPガスの点検調査やガス配管工事といった専門性の高い仕事にもチャレンジ可能。一歩一歩成長を実感できる職場です。 / ある1日の流れ / ＜一例＞08：30／出勤（スケジュールの確認と訪問の準備）09：00／お客様先へ出発（LPガスの設置・点検調査などを実施）12：00／お昼休憩13：00／午後の勤務スタート16：00／帰社（事務業務、スケジュール調整など）17：30／退勤 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7時間30分・休憩90分）＼ほとんど定時退社の毎日／業務の偏りが出ないよう、チームでスケジュールやタスクをしっかり調整。「誰かに負担が偏る」「残業が常態化する」そんな働き方とは無縁です。たとえば、「平日も子どもと夕食を囲めるのが嬉しい」「定時で帰れるから、健康管理の為ジム通いを始めた」など、オンとオフをしっかり分けて、人生を楽しんでいる社員がたくさんいます！ |
| 休日・休暇 | ■週休2日制■シフト制（連休も可能）■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■有給休暇⇒相談・取得しやすい環境です◎※GW休暇と夏季休暇は、有給を含めて取得実績あり |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給■社会保険完備■社用車通勤OK■制服貸与■退職金制度■拠出型企業年金（会社補助あり）■社有車貸与通勤・駐車場借上げ（当社規定あり）■夫婦人間ドック受診（入社3年後より／45歳以上）■再雇用制度あり■資格取得支援制度あり（液化石油ガス設備士、第二種販売主任者など）└ 費用は当社が全額負担します！■毎月1回、ガスの知識を深める勉強会を開催（業務時間内で実施。各事業所で経験豊富な先輩がレクチャーします）※年間休日が12日増加＆手当の金額もUPするなど、 様々な制度が柔軟に変化しています◎ |
| 応募資格 | 【未経験歓迎◎】普通免許（AT限定可）をお持ちの方／意欲重視で採用します！ / 特別な経験やスキルは不要。必要なのは《普通自動車免許（AT限定可）》だけです。現場で必要な知識や資格は、入社後にしっかり身につけていけるのでご安心ください。【こんな方にぴったり！】■手に職をつけて将来に備えたい方■資格を取りながら、着実に成長していきたい方■仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方■安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方 / 20～50代の幅広い年代が活躍中！ / 社員定着率は90％と高水準で、安定して働ける環境です。ほとんどが中途入社なので、馴染みやすく、気軽に相談できる雰囲気が魅力。資格を取って、第一線で活躍している未経験スタートの社員も多数いますよ◎ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 未経験からでも専門性を身につけて成長したいという意欲がある方にはピッタリの仕事。人と話すのが好きで、丁寧な対応を心がけられる方は活躍いただけます！ / この仕事に向いていない人 / 一人で黙々と作業したい方や、人との関わりが少ない仕事を希望する方には向いていないでしょう。またルールや手順に沿って動くのが苦手な方は、最初は大変さを感じるかもしれません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか？
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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