東京都新宿区の保育士求人
月収例35万円も可能【アパレルスタッフ】手厚い入社前フォロー☆
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給与
＜SV＞月給28万円～35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給＜店長候補＞月給25万円～30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給＜スタッフ＞月給23万円～30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給※完全未経験から挑戦可能です♪☆その他お祝い金など手当も充実！ ※上記月給に諸手当と残業代100％支給します。※前職給・経験・年齢・エリア・能力を十分考慮のうえ、決定します。※試用期間（2ヶ月間）あり。待遇に変更はありません。【月収例】35万円～（上記基本給と残業代）＋諸手当／SV27.5万円以上（上記基本給と残業代）＋諸手当／アパレル業界経験2年・入社2年目 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 300万円～400万円 / モデル年収例 / 年収350万円 / ／ / 24歳 / 経験1年 / ／月給25万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当 / 年収420万円 / ／ / 26歳 / リーダー職 / 経験5年 / ／月給28万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当 / 年収470万円 / ／ / 33歳 / マネージャー職 / 経験7年 / ／月給34万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当
勤務地
☆ずっと転勤なし☆【勤務地は全国各地★希望勤務地への配属です】本社または全国支社、事業所、当社取引店舗 (北海道・東北・関東・東海・関西・中国・九州)☆★配属先例★☆百貨店、ショッピングモール、アウトレットなど多彩です。※オープニングスタッフの店舗もあり【北海道・東北】北海道(札幌)、宮城、福島 【関東】群馬、栃木、茨城、千葉、東京、埼玉、神奈川【中部】山梨、新潟、長野、静岡、岐阜、愛知、石川、富山【近畿】 大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山【中国】 岡山、広島、山口【九州】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階【支店】新宿、名古屋、大阪、広島、福岡 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 / 富山県 / 静岡県 / 福島県 / 広島県 / 京都府
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＼600店舗から自分らしく活躍へ★／長く働ける環境です♪あなたにぴったりの働き方を見つけませんか？ / 【業績好調】東証プライム市場上場企業グループ会社 / 【アパレルデビュー歓迎】まずは気軽に「面談」から♪ / 【研修充実】憧れのブランドで楽しみながら活躍！ / 【キャリア】長期的に活躍！女性管理職も多数活躍中 / 【メリハリ】完全週休2日制×残業月平均4h！ / 【女性活躍中】育休/産休取得率ほぼ100%&復帰実績あり
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
仕事の進め方は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | ＜SV＞月給28万円～35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給＜店長候補＞月給25万円～30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給＜スタッフ＞月給23万円～30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給※完全未経験から挑戦可能です♪☆その他お祝い金など手当も充実！ ※上記月給に諸手当と残業代100％支給します。※前職給・経験・年齢・エリア・能力を十分考慮のうえ、決定します。※試用期間（2ヶ月間）あり。待遇に変更はありません。【月収例】35万円～（上記基本給と残業代）＋諸手当／SV27.5万円以上（上記基本給と残業代）＋諸手当／アパレル業界経験2年・入社2年目 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 300万円～400万円 / モデル年収例 / 年収350万円 / ／ / 24歳 / 経験1年 / ／月給25万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当 / 年収420万円 / ／ / 26歳 / リーダー職 / 経験5年 / ／月給28万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当 / 年収470万円 / ／ / 33歳 / マネージャー職 / 経験7年 / ／月給34万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当 |
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| 勤務地詳細 | ☆ずっと転勤なし☆【勤務地は全国各地★希望勤務地への配属です】本社または全国支社、事業所、当社取引店舗 (北海道・東北・関東・東海・関西・中国・九州)☆★配属先例★☆百貨店、ショッピングモール、アウトレットなど多彩です。※オープニングスタッフの店舗もあり【北海道・東北】北海道(札幌)、宮城、福島 【関東】群馬、栃木、茨城、千葉、東京、埼玉、神奈川【中部】山梨、新潟、長野、静岡、岐阜、愛知、石川、富山【近畿】 大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山【中国】 岡山、広島、山口【九州】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階【支店】新宿、名古屋、大阪、広島、福岡 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 / 富山県 / 静岡県 / 福島県 / 広島県 / 京都府 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 法人名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 仕事内容 | SNSでのPRや有名アパレルショップでの接客・販売・お店づくりをお任せ！【産育休の取得&復帰後のキャリアも整っています♪】 / 具体的には / ☆SNSでのコーディネート投稿☆店舗のディスプレイの調整☆売上UPのために店舗へアイディアを提案☆店頭に立ちトレンドやお客様の好みに合わせてご案内などゆくゆくお任せしていきます。＼みんなが楽しく働けるような環境を整備／ / 話題沸騰中から大人気などさまざまなブランドで活躍 / ハイブランド、カジュアル、コスメ、アウトドアなど取引先は600店舗以上！さまざまなブランドを経験できるのは当社ならでは！その他にも美容機器、インテリア、生活雑貨などアパレル関連の多様なジャンルも経験可能です。社割制度もあり、"好き"を極めて働ける環境です♪ / 将来のキャリアパス / ＼女性管理職も多数活躍中♪／あなた自身のキャリアイメージをしやすい環境だからこそ、店長や本部でのスタッフ育成・管理など前向きに目指していくことができます！キャリアは、“20通り以上”もありますので、あなたに合った働き方が見つかるかもしれません♪ / 産育休の取得&復帰後のキャリアも整えています！ / 当社では、ライフステージの変化にも柔軟に対応！産育休の取得のしやすさはもちろんのこと、復帰後も子育てとの両立していけるように人事相談や、時短勤務制度、配属先など前向きに復帰できる体制を整えていますので、ご安心ください♪ |
| 勤務時間 | ◆10：00～19：00 ※勤務先による※残業月平均4h（2025年4月～2026年3月残業時間）※サービス残業もゼロ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日含むシフト制・3日休みの週もあり)年末年始/夏季(配属先によっては時期をずらしての取得)弔事休暇有給休暇 ※内6日は取得推奨（有給休暇取得促進のため） 誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)出産・育児休暇(出産祝金支給)リフレッシュ休暇・ピットイン休暇★女性の管理職がいるなど、多様な人材が活躍！★出産・育児休暇、男性の育児休暇の取得実績もあり！時短勤務制度もあり、ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数活躍中です！ |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備確定拠出年金制度健康診断(年1回)インフルエンザ予防接種(年1回)外部研修無料受講制度各種スクール割引従業員持株会WILLサークル表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰）チャレンジ公募制度（社内ジョブチェンジ制度）パラレルワーク（副業・兼業）制度資格取得支援制度社員同士の横のつながりを大切にする制度もご用意♪・サークル活動フットサル、ゲーム、朝活、資格取得を目指したサークルなど・えすじゃんゲストを招いたLIVE配信型の社員対談イベント・ウィルハート会子供たちが自分の未来にワクワクできるような機会を創出するための活動 |
| 応募資格 | ☆学歴＆スキル不問☆取引先の一部をご紹介…ディオール/ラルフローレン/ノースフェイス/ドルチェ&ガッバーナ/ミキハウス/ReFa など / ★必要な学歴や職歴、スキルはなし！ これから成長したい！という気持ちを大切にしています★正社員デビュー歓迎！前職の雇用形態も不問こんな方はぜひ☆アパレル関連の経験、店長や店長候補の経験☆安定した会社で自分のペースでキャリアアップしたい☆ファッションやメイク・コスメに興味がある方チャレンジを後押ししてくれる社風当社の魅力の一つは、社員を大事にしているところ。社員からの「次はこうしてみたい」「○○にチャレンジしたい」という積極的な意見を大歓迎しています！一歩踏み出したいときに、背中を押してくれる社風なため、社員のモチベーションも高く、自然とポジティブに働くことができますよ♪ / 取引先の一部をご紹介♪ / ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリーバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ…600店舗以上★希望のブランドや通勤時間等を最大限考慮し、配属します。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 一緒に働くスタッフの成長をサポートしていく仕事のため、「仲間の成長を嬉しいと思える方」「みんなと協力しながら成功に導くことにやりがいを感じる方」は向いています。 / この仕事に向いていない人 / スタッフ達のフォローを通して、お客様である店舗の販促を支援する仕事です。繁忙期の際には、忙しいと感じることもあると思いますが、楽しさに変えられずストレスのみになってしまう方は難しいかもしれません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 営業職への転職が初めてでも大丈夫ですか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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