北海道札幌市の保育士求人
月給32万円～／業界未経験OK【訪問介護事業所 管理者候補】
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給与
月給32万円～47万円＋賞与年2回※経験・スキル、年齢、勤務地を考慮して決定します。※各種一律手当含む。※上記月給には固定残業代（30時間分／5万7000円～）が含まれています。※超過分は別途支給します。※夜勤発生時には深夜割増手当を別途支給。※6ヶ月の試用期間あり（給与・待遇に変動なし）▼年収例（ポジション別）・ケアスタッフ（未経験・管理者候補）：430万円・現場コーディネーター・リーダー（入社2年目）：500万円・管理者（入社2年目想定）：600万円※入社1年目で管理者へ昇格した実績あり（年収600万円～）・エリアマネージャー（入社3年目）：750万円・ブロックマネージャー（入社10年目）：900万円 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 430万円～700万円 / モデル年収例 / 年収660万円 / ／ / 管理職 / 経験4年 / ／30代女性／前職：事務職／入社時：ケアスタッフ※首都圏勤務 / 年収510万円 / ／ / 管理職 / 経験1年 / ／40代男性／前職：介護職／入社時：ケアスタッフ※北海道・東北・九州勤務 / 年収630万円 / ／ / シニアコーディネーター職 / 経験3年 / ／40代男性／前職：営業職／入社時：ケアスタッフ※首都圏勤務 / 年収630万円 / ／ / スペシャリスト職 / 経験4年 / ／30代女性／前職：接客職／入社時：ケアスタッフ※首都圏勤務
勤務地
【介護事業所みっれ｜全国募集】★ご希望に応じて、転居を伴う転勤なし！★住みたい場所で働ける！＼オープニング募集！2026年9月開業予定／■京都府京都市■鹿児島県鹿児島市■茨城県取手市■茨城県水戸市■愛媛県松山市■熊本県熊本市■神奈川県相模原市■福岡県久留米市■福岡県北九州市※オープン前の期間は既存事業所にて研修等実施予定！★U・Iターンによる新規エリア立ち上げ志望も歓迎！＼全国に新拠点を開設予定／長野県長野市/山梨県甲府市/岐阜県岐阜市/三重県津市/滋賀県大津市/岡山県岡山市/山口県下関市/香川県高松市/長崎県長崎市/宮崎県宮崎市【既存拠点も積極募集】■北海道札幌市■宮城県仙台市■富山県富山市■東京都新宿区■神奈川県横浜市■神奈川県藤沢市■埼玉県さいたま市■千葉県船橋市■千葉県柏市■群馬県高崎市■新潟県新潟市■愛知県一宮市■静岡県浜松市■大阪府大阪市■兵庫県尼崎市■広島県広島市■福岡県福岡市■沖縄県那覇市※車通勤可（勤務地による）※上記事業所もしくは、全国のご利用者様先での常駐勤務となります。【在籍中社員の通勤エリア例（首都圏版）】東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都品川区/東京都大田区/東京都渋谷区/東京都豊島区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都目黒区/東京都世田谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/東京都八王子市/東京都立川市/東京都武蔵野市/東京都町田市/東京都三鷹市/東京都青梅市/東京都府中市/千葉県千葉市/千葉県成田市/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/神奈川県横須賀市/神奈川県/神奈川県厚木市など / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 / 新潟県 / 北海道 / 神奈川県 / 東京都 / 広島県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【未経験から挑戦できる理由がある】 教育・サポート制度で、挑戦したいあなたを全面バックアップ！ / 【会社情報】在宅生活を支える医療・福祉サービス会社 / 【仕事内容】医療的ケアを行うヘルパーさんの管理業務 / 【歓迎条件】1人ひとり丁寧なケアをカタチにしたい方 / 【 年収例 】初年度年収430万円～700万円も可能 / 【休日休暇】4週8休制（シフト制）で、残業も少なめ / 【 キャリア】未経験から管理職へステップを踏めます
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 月給32万円～47万円＋賞与年2回※経験・スキル、年齢、勤務地を考慮して決定します。※各種一律手当含む。※上記月給には固定残業代（30時間分／5万7000円～）が含まれています。※超過分は別途支給します。※夜勤発生時には深夜割増手当を別途支給。※6ヶ月の試用期間あり（給与・待遇に変動なし）▼年収例（ポジション別）・ケアスタッフ（未経験・管理者候補）：430万円・現場コーディネーター・リーダー（入社2年目）：500万円・管理者（入社2年目想定）：600万円※入社1年目で管理者へ昇格した実績あり（年収600万円～）・エリアマネージャー（入社3年目）：750万円・ブロックマネージャー（入社10年目）：900万円 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 430万円～700万円 / モデル年収例 / 年収660万円 / ／ / 管理職 / 経験4年 / ／30代女性／前職：事務職／入社時：ケアスタッフ※首都圏勤務 / 年収510万円 / ／ / 管理職 / 経験1年 / ／40代男性／前職：介護職／入社時：ケアスタッフ※北海道・東北・九州勤務 / 年収630万円 / ／ / シニアコーディネーター職 / 経験3年 / ／40代男性／前職：営業職／入社時：ケアスタッフ※首都圏勤務 / 年収630万円 / ／ / スペシャリスト職 / 経験4年 / ／30代女性／前職：接客職／入社時：ケアスタッフ※首都圏勤務 |
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| 勤務地詳細 | 【介護事業所みっれ｜全国募集】★ご希望に応じて、転居を伴う転勤なし！★住みたい場所で働ける！＼オープニング募集！2026年9月開業予定／■京都府京都市■鹿児島県鹿児島市■茨城県取手市■茨城県水戸市■愛媛県松山市■熊本県熊本市■神奈川県相模原市■福岡県久留米市■福岡県北九州市※オープン前の期間は既存事業所にて研修等実施予定！★U・Iターンによる新規エリア立ち上げ志望も歓迎！＼全国に新拠点を開設予定／長野県長野市/山梨県甲府市/岐阜県岐阜市/三重県津市/滋賀県大津市/岡山県岡山市/山口県下関市/香川県高松市/長崎県長崎市/宮崎県宮崎市【既存拠点も積極募集】■北海道札幌市■宮城県仙台市■富山県富山市■東京都新宿区■神奈川県横浜市■神奈川県藤沢市■埼玉県さいたま市■千葉県船橋市■千葉県柏市■群馬県高崎市■新潟県新潟市■愛知県一宮市■静岡県浜松市■大阪府大阪市■兵庫県尼崎市■広島県広島市■福岡県福岡市■沖縄県那覇市※車通勤可（勤務地による）※上記事業所もしくは、全国のご利用者様先での常駐勤務となります。【在籍中社員の通勤エリア例（首都圏版）】東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都品川区/東京都大田区/東京都渋谷区/東京都豊島区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都目黒区/東京都世田谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/東京都八王子市/東京都立川市/東京都武蔵野市/東京都町田市/東京都三鷹市/東京都青梅市/東京都府中市/千葉県千葉市/千葉県成田市/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/神奈川県横須賀市/神奈川県/神奈川県厚木市など / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 / 新潟県 / 北海道 / 神奈川県 / 東京都 / 広島県 |
| 勤務地・最寄駅 | 北海道札幌市 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護・福祉事業責任者・施設長 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ミレニアム |
| 法人名 | 株式会社ミレニアム |
| 仕事内容 | 【マネジメント／スペシャリストの2つの道を描けるキャリアパスあり！】事業所の管理者として運営・管理全般をお任せします◎ / 具体的には / 《各現場をまとめ、利用者さまとの架け橋に♪》事業所の売上・利益最大化のためのマネージャー候補です。◎スタッフ管理（勤怠管理/新人教育/面接・採用活動）◎利用者さま・ご家族対応◎会議やケアマネージャーとの連携◎営業活動（案件獲得）《選べる自分のキャリア》▼マネジメントコース：事業所を支えるリーダーへ⇒ケアスタッフとして入社後、 6ヶ月～1年の現場経験を経て、 管理者を目指せます。 シフト管理やスタッフ育成、 新規案件の獲得など、 事業所運営にも携わりながら キャリアアップできます！▼スペシャリストコース：技術を磨き、現場のプロへ⇒ 「マネジメントよりも 専門性を高めたい！」という方は、 ケアの質を追求しながら、 スタッフへの技術指導やフォローに挑戦！ 一人ひとりの生活を 支える力を磨き、 周囲から信頼される存在として 活躍できます♪ / そもそも「重度訪問介護」とは？ / 事故や病気、障がいなどにより寝たきりとなった利用者さまの生活を支えます。1日に何件も訪問する高齢者向け介護とは異なり、家事・食事・入浴介助のほか、機器を使った痰吸引などの医療的ケアを実施。利用者さまと一緒にテレビを観るなど、コミュニケーションを大切にする《共に過ごす介護》です。 / 入社後の研修も充実♪ / 入社後は既存事業所で1～2ヶ月の研修を実施し、医療的ケアや重度訪問介護などの実務を基礎から習得。研修期間中は家具付きのマンスリーマンションを会社がご用意します。現場での経験を積んだ後、新拠点へ配属となり、管理者としてのキャリアアップも目指せます！ |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（月の所定労働時間173.71h）▼勤務時間（シフト例）【日勤】9：00～18：00（休憩1時間）【夜勤】22：00～7：00（休憩1時間）※シフト調整も可能です。最大限考慮します。※「日勤のみ」なども希望可能です。※月の平均残業時間は20時間前後です。 |
| 休日・休暇 | ■4週8休制（シフト制）■有給休暇■介護休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇 ※取得実績あり■育児休暇 ※取得実績あり■BIRTHDAY休暇（誕生月の当月か翌月の間に1回）★希望を最大限考慮します！★ママさん社員も活躍しています！★5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）■マイカー通勤OK■各種OJT■資格取得支援制度■フォローアップ研修制度■eラーニング研修制度■服装自由（社内規定あり） |
| 応募資格 | ＼スピード選考⇒1か月以内に入社可能／「経験を活かし、次のステップに進みたい」「1人ひとりに向き合えるケアがしたい」⇒そんな方大歓迎◇高卒以上 / 《応募条件》◎高卒以上《こんな方は歓迎します》□リーダーや管理職になりたい方□業界未経験OK □営業、販売、接客など人と接する仕事の経験 □マネジメントやリーダーの経験《こんな想いが叶う職場です！》「1人ひとりに向き合えるケアがしたい」「経験を活かしながら次のステップに進みたい」「資格を取得して専門性を伸ばしたい（重度訪問・喀痰吸引など）」「家庭や自分の健康と両立しながら働きたい」《「地域に根づく働き方」も歓迎！》新たに10拠点以上の新設を計画している当社。「馴染みある地域で働きたい」「新しい土地で力を試したい」といった要望に柔軟に対応しています。 / 配属先の編成 / ＼20～40代の女性活躍中／大型事業所の場合、管理者1名、管理スタッフ6～7名、ヘルパーさん（非常勤）25～50人前後が在籍。20～40代の女性が中心となり活躍中です。今後さらにヘルパーさんを増員し、管理スタッフは管理に専念いただけるようになる予定！※日々業務改善に取り組んでいます。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎キャリアアップを願う人今後も新拠点設立を計画しており、上位ポジションが次々と生まれている状況。入社1年目に管理者に昇格する例も多く、早い段階で昇格・昇給が見込めることは証明済みです。 / この仕事に向いていない人 / ▲コミュニケーションが苦手な人さまざまな人との対話や調整が必要な仕事です。話し上手である必要はありませんが、相手が気軽に相談できる雰囲気づくりや聞き上手であることが求められるでしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 登録後はどんな求人を見られますか？
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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