東京都千代田区の営業求人
外食・小売の多店舗チェーン向け【SaaS新規営業】★年休125日
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給与
【月給】413,300円～552,200円 ※上記には固定残業代として30時間/65,300円～含む 超過分は別途支給※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間なし / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 600万円～800万円
勤務地
＼転勤はありません◎／東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
日本マクドナルドや小田急百貨店などの大手企業との取引多数の当社で、新たなスタート！
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 「外食・小売の多店舗チェーン向けSaaS新規営業年休125」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 【月給】413,300円～552,200円 ※上記には固定残業代として30時間/65,300円～含む 超過分は別途支給※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間なし / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 600万円～800万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＼転勤はありません◎／東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 / 都営新宿線「岩本町駅」から徒歩3分各線「神田駅」から徒歩3分 |
| アクセス | 都営新宿線「岩本町駅」から徒歩3分各線「神田駅」から徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社グローバー |
| 法人名 | 株式会社グローバー |
| 仕事内容 | 【前年比で売上高が約1.5倍！営業利益が約2.3倍◎】当社にて、外食・小売チェーン本部や見込み顧客に対する「新規営業」をお任せします！ / 具体的には / ■新規アプローチ～商談～クロージング (一気通貫で対応◎)■顧客の現行業務フローのヒアリング／課題整理■課題に応じた提案シナリオの設計■店舗運営部門・メンテナンス部門・DX部門など複数関係者への提案《受注後》■商談内容や顧客要望の整理／プロダクト側へのFB【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 / ◇将来的なキャリアパス◇ / 単なるサービス営業ではなく顧客の業務変革をリードする提案力を磨くことが可能です！業務改善やDX推進の実績を積むことができ、将来の市場価値を高められる環境があります◎ゆくゆくは、勝ち筋の型化や営業プロセス整備にも関与いただけます◎ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制標準労働時間：1日8時間コアタイムなし標準労働時間帯：9:00～18:00休憩：60分※時間外労働有無：有 (月残業 20～30時間) |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日／完全週休2日制 (土日)祝日GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇：10日以上慶弔休暇連続休暇出産・育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備退職金制度評価制度：半期ごと継続雇用制度受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【学歴不問】以下いずれかのご経験 ◆無形商材の営業または、外食や小売りなどの店舗向けの営業 ◆現場オペレーションの業務改善提案 / 【必須条件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方◇無形商材の営業または、外食や小売りなどの店舗向けの営業◇現場オペレーションの業務改善提案【歓迎要件】◇これまでの業務経験を活かしながら自分の力を伸ばしていきたい方 |
よくある質問
Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか？
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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