神奈川県未設定の保育士求人
＜相模原＞ポテンシャル採用【法人営業】年間休日120日以上
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給与
【 月給26万円以上+諸手当+賞与年2回あり(年間で4ヶ月分相当) ★別途インセンティブあり 】※あなたの年齢・経験・能力を考慮し、決定します。※上記月給は固定残業代(5万9,640円～／月40時間分)と一律手当を含みます。超過分は別途支給。※試用期間3ヶ月あり(家族手当の支給なし)＜ 初年度想定年収 ＞・年収400万円以上 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～450万円 / モデル年収例 / 年収700万円 / ／ / 40歳 / 所長職 / 経験14年 / ／月給36万円+諸手当 / 年収510万円 / ／ / 35歳 / 主任職 / 経験5年 / ／月給32万円+諸手当 / 年収450万円 / ／ / 30歳 / 経験3年 / ／月給29万円+諸手当
勤務地
【 好きな街×大手企業で活躍／地域密着型の営業スタイル 】■相模原営業所（神奈川県相模原市中央区中央1-1-1 ジブラルタ生命相模原ビル1階）◎基本的に社用車での直行直帰が可能です。※東京などの一部エリアは公共交通機関での出勤となります※上記での通勤が難しい方はご相談ください。◎UIターン歓迎◎希望以外の転勤はありません【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 神奈川県 / 神奈川県 / 相模原市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＜ 新たな再スタートを応援！＞ これからの可能性を重視した採用 × 学べる環境が整っています！
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
入社後の成長は? ルートセールス・渉外・外商の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 「ポテンシャル採用法人営業年間休日120日以上」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 【 月給26万円以上+諸手当+賞与年2回あり(年間で4ヶ月分相当) ★別途インセンティブあり 】※あなたの年齢・経験・能力を考慮し、決定します。※上記月給は固定残業代(5万9,640円～／月40時間分)と一律手当を含みます。超過分は別途支給。※試用期間3ヶ月あり(家族手当の支給なし)＜ 初年度想定年収 ＞・年収400万円以上 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～450万円 / モデル年収例 / 年収700万円 / ／ / 40歳 / 所長職 / 経験14年 / ／月給36万円+諸手当 / 年収510万円 / ／ / 35歳 / 主任職 / 経験5年 / ／月給32万円+諸手当 / 年収450万円 / ／ / 30歳 / 経験3年 / ／月給29万円+諸手当 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【 好きな街×大手企業で活躍／地域密着型の営業スタイル 】■相模原営業所（神奈川県相模原市中央区中央1-1-1 ジブラルタ生命相模原ビル1階）◎基本的に社用車での直行直帰が可能です。※東京などの一部エリアは公共交通機関での出勤となります※上記での通勤が難しい方はご相談ください。◎UIターン歓迎◎希望以外の転勤はありません【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 神奈川県 / 神奈川県 / 相模原市 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県相模原市中央区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社パロマ |
| 法人名 | 株式会社パロマ |
| 仕事内容 | 【 丁寧な育成環境が整っています！】既にお取引のあるお客様(ガス事業者・家電量販店など)を訪問し、自社商品をご提案。新規開拓は一切ありません。 / 具体的には / 【 お客様は？】各配属先エリア内にて既にお取引のあるガス事業者(都市ガス・LPガス)・販売店、家電量販店・住宅メーカーなどが中心です。1日あたり4～6件を訪問し、1日2件を目安に商談などを設定しています◎【 取り扱う商品は？】当社製品である調理機器・給湯器・床暖房などのガス器具【 主な業務 】◆関係構築のための定期訪問・新商品のご案内◆メンテナンス対応◆新商品プロモーションや販促企画 など―― POINT！――◎新規開拓はありません◎提案スタイル・スケジュール調整などは自由◎世界的メーカーの誇りと自信を持ちながら お客様の信頼・期待に応え続けられます◎独り立ち後は、販売店30～40件 代理店3～4社を目安に担当します【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◆未経験者も安心！研修で丁寧にサポート◆数名の先輩社員に同行しながら、 / 自分に合う提案方法やスタイルを探していけばOKです！◆ある1日のスケジュール ◆09：00／出社、メールチェック、お問合せ対応、商談の準備10：00／お取引先さまを訪問・商談12：00／お昼休憩13：00／お取引先さまとの商談15：00／訪問先にて新製品の勉強会を実施18：00／退社（直帰） |
| 勤務時間 | ◆09：00～18：00 (実働8時間／休憩1時間)※残業時間月平均1.6時間程度 (全社)―― 残業は、ほとんどありません ――18時10分になるとPCは強制シャットダウンされる仕組みとなっています。 |
| 休日・休暇 | 【 休日 】◆週休2日制 (土日休み)※年に数回土曜出勤あり【 休暇 】◆祝日◆GW休暇：7日間（2023年実績）◆夏季休暇：8日間（2023年実績）◆年末年始休暇：8.5日間（2023年実績）◆慶弔休暇◆産前・産後休暇 (取得実績多数あり)◆育児休暇 (男女共に取得実績多数あり)◆介護休暇◆有給休暇 (平均有給取得日数12.5日)◆年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備◆財形貯蓄制度◆新人研修◆メンター制度あり◆車・バイク・自転車通勤可◆社用車貸与 (通勤使用可)／自宅近隣に当社契約で駐車場を手配◆スマートフォン・モバイルPC支給（直行直帰可）◆資格取得制度◆退職金制度（入社3年後から）◆リゾートクラブ会員◆レクリエーション（ボウリング大会など）◆受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | 【 積極採用中｜39歳までの方※ 】 ■高卒以上 ■要普免(AT限定可) ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆20～30代多数活躍中 ◆お気軽にご応募ください！ / 【 応募条件 】■高卒以上■要普免(AT限定可)■39歳以下の方※ 若年層の長期キャリア形成を図るため【 こんな方は是非 】◎安定企業で自分の可能性をどんどん広げていきたい◎じっくりと関係性を構築できる営業がしたい◎やりがいと同じくらい働きやすい環境も重視している◎誰かの役に立っていると実感できる仕事を選びたい―― POINT！――キャリア採用の社員も多数活躍しており、ハンデは全くありません。入社後3年で営業所長にキャリアアップした社員やキャリア採用で入社し、支店長・役員になった社員もいるなどステップアップも目指せる職場です！ |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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