東京都千代田区の営業求人
職種・業界未経験者歓迎！【法人営業】週2日在宅OK｜完全分業制
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給与
月給333,333円～458,000円※試用期間3ヵ月（同条件） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～550万円 / モデル年収例 / 年収520万円 / ／ / 経験2年 / 年収550万円 / ／ / 経験2年
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-6※転勤なし※在宅勤務は応相談（週2日）【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
企業の採用課題をシステムで解決！充実のインセンティブ制度で、あなたの頑張りをしっかり評価します。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
仕事の進め方は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 月給333,333円～458,000円※試用期間3ヵ月（同条件） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～550万円 / モデル年収例 / 年収520万円 / ／ / 経験2年 / 年収550万円 / ／ / 経験2年 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区紀尾井町3-6※転勤なし※在宅勤務は応相談（週2日）【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 / 各線 神保町駅 |
| アクセス | 各線 神保町駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | HRクラウド株式会社 |
| 法人名 | HRクラウド株式会社 |
| 仕事内容 | 自社開発の採用管理ツールを用いた提案営業をお任せします。新規開拓から課題のヒアリング、最適な解決策の提示までを担っていただきます。 / 具体的には / 企業の採用課題を解決する自社開発システムの提案業務をお任せします。・新規顧客へのアプローチ（Webからの問い合わせ対応・電話など）・お客様の採用に関するお悩みのヒアリング・課題解決に向けた最適なプランの提案（オンライン・訪問）【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務 / 分業制で専門性を磨ける環境 / 当社では、商談獲得、採用プロセスの提案・成約、成約後のサポートまで、業務を完全分業化しています。各フェーズの役割が明確になっているため、お客様の課題解決に専念可能。従業員が高いパフォーマンスを発揮しやすい環境が整っているため、成約率は50％・解約率は0.09％と非常に高い実績を挙げています。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00所定労働時間：8時間休憩：60分時間外労働の有無：有（月平均18時間）※時短勤務応相談 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日完全週休2日制（土日祝日）有給休暇：10日～20日（入社から6か月経過後10日付与）年末年始休暇慶弔休暇特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備各種研修制度…社員研修、幹部研修（合同合宿研修、マナー研修など）benefit-one 登録企業・全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供・スポーツクラブ法人契約（全国3,000箇所）・健康・メンタル相談サービス・リフレッシュ施設・物品購入割引制度 など※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | 未経験・第二新卒歓迎！＜必須要件＞顧客折衝の経験をお持ちの方＜歓迎要件＞何らかの営業経験をお持ちの方 / ＜必須要件＞・学歴不問・何らかの顧客折衝の経験をお持ちの方＜歓迎要件＞・営業経験をお持ちの方＜こんな方からのご応募お待ちしております＞・主体的に考え、前向きに新しいことへ挑戦できる方・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方・相手の課題に寄り添い、解決に向けて考え抜ける方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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