東京都江戸川区の保育士求人
東京【エンジニア統括】チームを支える管理職候補／年休125日
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給与
月給38万円～50万円※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 750万円～900万円
勤務地
東日本サービスセンター（東日本SS）／東京都江戸川区本一色1丁目7-15※国内出張あり（案件により1週間程度になる場合もあり）※海外出張あり（2年に1回／ドイツ・ニュルンベルクの国際展示会に参加できるチャンスです！）【雇入れ直後】上記事務所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 江戸川区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【業界トップクラスの技術力×環境規制の追い風】安定した成長を続けるメーカーで、長期的なキャリアを！
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 月給38万円～50万円※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 750万円～900万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東日本サービスセンター（東日本SS）／東京都江戸川区本一色1丁目7-15※国内出張あり（案件により1週間程度になる場合もあり）※海外出張あり（2年に1回／ドイツ・ニュルンベルクの国際展示会に参加できるチャンスです！）【雇入れ直後】上記事務所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 江戸川区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都江戸川区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | コールセンター管理・運営 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 日本熱源システム株式会社 |
| 法人名 | 日本熱源システム株式会社 |
| 仕事内容 | チーム全体の業務管理や最適な人員配置計画の立案をお任せします。顧客対応の窓口として状況を把握し、指示出しや業務報告の品質管理などを担います。 / 具体的には / ■マネジメント業務└エンジニアの業務を確認、スケジュール管理└最適な人員配置計画の立案と実行■お客様対応（サービスコール対応）└顧客からの問い合わせ対応└案件の緊急度を判断し、優先順位を決定└最適なエンジニアを選定し、作業を依頼■チーム全体のサポート└お客様満足度の向上に向けた改善提案└エンジニアが働きやすい環境づくり└部門全体の生産性アップを推進 / 現場での実作業はありません。管理職候補としてチーム全体を見渡しながら、メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう支援していただきます。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）※残業月平均30時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日休み）祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇（男女ともに取得実績あり）介護休暇※プロジェクトの状況により、月に数回の休日出勤が発生する可能性があります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）再雇用制度（定年60歳）定期健康診断資格取得支援制度慶弔見舞金制度会員制ホテル利用プロスポーツ観戦機会の提供会員制ホテル（エクシブ）の利用可能社員紹介制度作業服・PC・社用車の貸出あり受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 《必須》サービスエンジニアとしての実務経験、マネジメント経験（メンバーの労務管理や業務管理の経験もある方を想定） 等 / ◆学歴不問◆【必須条件】■サービスエンジニアとしての実務経験■マネジメント経験└メンバーの労務管理や業務管理の経験もある方を想定しています。【歓迎条件】□お客様対応の経験□サービスデスク業務の経験□業務プロセス改善をリードした経験□数十名規模のチームでタスク管理を行った経験【こんな方からのご応募お待ちしております】◎技術的な知見を活かし、組織づくりに貢献したい方◎主体的に課題を発見し、改善提案ができる方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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