東京都品川区の保育士求人
第二新卒歓迎【自動ドア製品の営業】年休124日/転勤なし◎
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給与
月給22万円～※年齢・経験を考慮して決定いたします。※試用期間6か月（待遇同一） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 330万円～500万円
勤務地
東京都品川区南品川6-3-10【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】変更なし / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 品川区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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キャリアアドバイザーからの一言
東京都品川区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 東京都品川区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給22万円～※年齢・経験を考慮して決定いたします。※試用期間6か月（待遇同一） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 330万円～500万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都品川区南品川6-3-10【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】変更なし / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 品川区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 / 各線 「大井町」駅徒歩10分京急本線 「青物横丁」駅徒歩10分 |
| アクセス | 各線 「大井町」駅徒歩10分京急本線 「青物横丁」駅徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 扶桑電機工業株式会社 |
| 法人名 | 扶桑電機工業株式会社 |
| 仕事内容 | メーカーで自動ドアの営業職を担当します。既存顧客のルート営業がメインとなります。 / 具体的には / ・自動ドア営業の業務全般： └既存の顧客をメインに、自動ドア新設のニーズや保守メンテナンス、 リニューアルなどのニーズが無いかをヒアリングし、深耕営業をして頂きます。・自動ドア装置の営業促進、施工作業現場での立ち合い・打ち合わせ・顧客管理、修理、点検サポート └実際の工事やメンテナンスは別部門が担当しますので、 営業は初めの挨拶での立ち会いや、実際の現場を確認する際などの 立ち合いがメインです。その他必要に応じて立ち合いが発生する場合がございます。【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 【当社では社員満足度を高める取り組みにも注力！】 / たとえば、毎年8月に食堂にて暑気払い、2年に1回社員旅行をするなど、社員の声を拾いながら、様々なイベントを開催。また、会社の補助金制度を利用すれば昼食を通常価格よりリーズナブルに食べられるなど、細かい部分ですが、社員満足度を上げる活動は色々と実施しています。 |
| 勤務時間 | 08：30～17：15（休憩45分）※平均残業時間：月10～20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日完全週休2日制（土・日）祝日GW休暇年末年始休暇夏季休暇有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備退職金受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | ※未経験・第二新卒歓迎※ 意欲がある方をお待ちしております！ / 【歓迎要件】・エンジニアやメンテナンスからのキャリアチェンジを検討している方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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