東京都新宿区の営業求人
【CC責任者候補】転勤なし/リモートワーク相談可能/年休120日
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給与
月給37万4,990円~45万円※経験・能力を考慮の上決定します※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)※固定残業代(8万6,009円~/月40時間分)を含みます。※超過分は別途支給いたします。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円~600万円
勤務地
【転勤基本なし】<本社>東京都新宿区西新宿1-5-11 新宿三葉ビル9F※本人の希望次第で国内・海外拠点への転勤も可能です【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める事業所全般 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
IT業界に特化した人材ビジネスを展開!第二創業期の変革を牽引するコアメンバーとして活躍しませんか?
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 月給37万4,990円~45万円※経験・能力を考慮の上決定します※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)※固定残業代(8万6,009円~/月40時間分)を含みます。※超過分は別途支給いたします。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円~600万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【転勤基本なし】<本社>東京都新宿区西新宿1-5-11 新宿三葉ビル9F※本人の希望次第で国内・海外拠点への転勤も可能です【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める事業所全般 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | ウェブスタッフ株式会社 |
| 法人名 | ウェブスタッフ株式会社 |
| 仕事内容 | IT・Web業界のクライアントに対して最適な人材ソリューションを提案し、経営課題を解決へと導くほか、求職者の転職支援もお任せします。 / 具体的には / キャリアコンサルタント部門の責任者候補として、メンバー統括とコンサルティング業務を兼務していただきます。Web/IT領域の求職者へのカウンセリング、求人提案、選考サポートアドバイザー陣のKPI設計・育成、業務フロー改善のリードスカウト媒体活用や自社集客企画など、集客戦略の策定と推進グループ教育機関を活用したリスキリング型紹介モデルの強化部門予算管理、RA部門との連携強化第二創業フェーズで裁量が大きく、成果が組織成長に直結!教育×紹介のシナジーを活かせる環境です!【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 研修制度 / 入社後はOJTを中心に、先輩社員がしっかりと仕事の流れをレクチャーします。また、グループ会社の「インターネット・アカデミー」が展開する約280コマの講座を無料で受講できる充実した教育体制を用意しているため、安心してスタートを切れます。将来的には部門責任者や事業幹部へとステップアップ可能です。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間0分/休憩60分)※残業:あり(月平均残業時間:20~30時間程度) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日(土日休み)祝日完全週休2日制夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休業年次有給休暇(10~20日)※入社半年後に下限日数分付与※年5日程度祝日出勤あり(その後は有給休暇取得を推奨しています!) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備育児中のフレックス勤務可能各種社内イベントあり(社内懇親会・スポーツ大会など)社員旅行あり海外拠点の視察ありリモートワーク相談可能無料カリキュラム受講制度あり(インターネット・アカデミー約280コマ)受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】学歴不問/キャリアアドバイザーまたは採用担当のご経験/目標達成に向けて行動できる方/Web・IT領域の興味関心【歓迎】マネジメント経験等 / ■必須条件・学歴不問・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験、もしくは事業会社の人事(採用担当)としての実務経験をお持ちの方・目標数値の達成に向け、ロジカルに行動へ移せる方・Web/IT領域に高い興味関心をお持ちの方■歓迎条件・チームリーダーやマネジメントのご経験・求人媒体の運用・集客に携わったご経験・変化を前向きに捉え、組織づくりに積極的に関わりたい方マネジメント未経験でも、新たな挑戦への意欲をお持ちの方は歓迎します! |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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