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東京都千代田区の保育士求人

業界未経験OK!【営業】賞与実績5.3か月分*土日祝休み

上場企業土日祝休み契約社員残業少なめ
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給与 月給:27万円~36.5万円※経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 456万円~616万円
勤務地 【大阪・東京・広島・福岡いずれかでの勤務】◆本社/大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル25F◆東京支社/東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE18階◆広島営業所/広島県広島市南区稲荷町5番18号 三共稲荷町ビル7階◆九州支店/福岡県福岡市博多区上牟田3丁目3番24号※国内転勤あり(当面はありません)※リモートワークあり / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、大阪府、広島県、福岡県 / 東京都 / 広島県 / 大阪府 / 福岡県 / 千代田区
雇用形態 契約社員

おすすめポイント

【柔軟な働き方が可能◎平均勤続年数13.9年】スタンダード上場「クリヤマホールディングス」の安定基盤あり

キャリアアドバイザーからの一言

東京都千代田区エリアで契約社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。

採用担当の声

仕事の進め方は? 契約社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 「業界未経験OK営業賞与実績5.3か月分*土日祝休み」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。

求人情報

給与月給:27万円~36.5万円※経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 456万円~616万円
勤務地詳細【大阪・東京・広島・福岡いずれかでの勤務】◆本社/大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル25F◆東京支社/東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE18階◆広島営業所/広島県広島市南区稲荷町5番18号 三共稲荷町ビル7階◆九州支店/福岡県福岡市博多区上牟田3丁目3番24号※国内転勤あり(当面はありません)※リモートワークあり / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、大阪府、広島県、福岡県 / 東京都 / 広島県 / 大阪府 / 福岡県 / 千代田区
勤務地・最寄駅東京都千代田区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態契約社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名クリヤマジャパン株式会社
法人名クリヤマジャパン株式会社
仕事内容【産業用資材】【建設用資材】【スポーツ施設用資材】の製造や販売を手掛ける当社の法人営業業務を担当します。★年間休日126日 ★フラットな社風 / 具体的には / 希望や適性に応じて以下いずれかの商材グループに所属し、法人に対して商品を提案していただきます。◆産業資材グループ◆建設グループ◆スポーツグループサッカー場の人工芝や商業施設の床材、自動車エンジンの周辺部品などを取り扱います。出張も発生しますが日帰りが中心です! / アジアでの事業の中核を担うグローバル企業です / クリヤマホールディングスは、日本・アメリカ・カナダ・オランダ・オーストラリアの5カ国に中核事業会社を設立。その傘下には12の子会社と8の関連会社が入っており、グローバルに事業を展開しています!当社はそのアジア事業を牽引する中核企業として、多角的なサービスを提供。顧客や社会のニーズに応え続けています!
勤務時間9:00~17:30(7時間45分/休憩45分)※残業月15時間程度※定時退社を励行しています!
休日・休暇《年間休日126日》◆完全週休2日制(土日祝)◆年末年始休暇(7日)◆夏季休暇(3日)◆有給休暇(初年度10日/最大20日)◆慶弔休暇◆出産・育児休暇◆介護休暇◆2×4リフレッシュ休暇(有給休暇の取得推奨)└年間休日に加え、四半期毎に2日以上の取得を推奨しています。
福利厚生◆各種社会保険完備◆確定拠出年金401k◆借り上げ社宅制度◆社員寮(独身寮)◆服装自由(一部従業員)◆出産・育児支援制度◆通勤Biz(時差出勤)└通勤ラッシュを回避する目的での時差出勤も可能です。8:00から10:00まで30分刻みで自分の出社時間を設定できます。◆ランチBiz(昼食時間)└昼食時の混雑を回避するため11:30~13:30までの間で任意に45分の休憩取得が可能です。◆ドレスBiz└就業時の服装をスーツ、ネクタイに限定せず、季節、就業場所、業務内容、業界、取引相手等のTPOに合わせて、最も快適で働きやすいものを選ぶことが可能です。◆テレワーク制度
応募資格【正社員登用実績100%】《必須条件》営業経験/普通自動車運転免許/高卒以上 ★英語力があれば活かせます ★定時退社を推奨 ★リモートワークも可能 / 《必須条件》◆営業経験(業界は問いません) ◆普通自動車運転免許◆高卒以上《歓迎条件》◆英語力(英文の仕様書やカタログが読める/海外出張に対応できる)◆理系出身の方《求める人物像》◆主体的に考えて課題と向き合っていける方◆好奇心の強い方【プライベートも充実できます】◆年間休日126日◆完全週休2日制◆土日祝休み◆残業は少なめ【定時より早く帰れることも◎】もし業務の段取りがついた場合は「定時30分前」だったとしても退社してOKです!

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よくある質問

Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか?
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。

Q. 給与や休日など条件面も相談できますか?
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。

Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか?
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。

Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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